رابطه بین مهارتهای ارتباطی با خودکارآمدی، عدالت سازمانی و تغییرات سازمانی کارکنان اداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان در سال 1397

فایل این در 103 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این :

چکیده :

چکیده هدف کلی از پژوهش حاضر، رابطه بین مهارتهای ارتباطی با خودکارآمدی، عدالت سازمانی و تغییرات سازمانی کارکنان اداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان در سال 1397 می باشد. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده و به لحاظ هدف در دسته تحقیقات کاربردی قرار دارد. جامعه آماری در این پژوهش کارکنان اداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان به تعداد 714 نفر و حجم نمونه با توجه به جدول مورگان 254 می باشد. روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی ساده می باشد. ابزار گردآوری در پژوهش حاضر چهار پرسشنامه 1- پرسشنامه مهارت های ارتباطی بارتون (1990)، 2- پرسشنامه خود کار آمدی انصاری (1390)،3- پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی کالکیت (2001) و 4- پرسشنامه استاندارد تغییر سازمانی میل (2003) می باشد. در این پژوهش، جهت تجزیه و تحلیل داده ها متناسب با سوالات پژوهش از روش آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده است. در پژوهش حاضر نشان داده شد که بین متغیر مهارت های ارتباطی با متغیرهای خود کار آمدی و عدالت سازمانی رابطه معنا داری وجود دارد. ولی بین مهارت های ارتباطی با تغییرات سازمانی کارکنان اداری دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان رابطه ای وجود ندارد. همچنین نتایج آزمون رگرسیون (گام به گام) نشان داد که از بین مولفه های خود کار آمدی در گام اول مولفه پشتکار و در در گام دوم مولفه تلاش بیشترین پیش بینی را از مهارت های ارتباطی کارکنان داشته است. از بین مولفه های عدالت سازمانی در گام اول عدالت رویه ای و در گام دوم عدالت تعاملی بیشترین پیش بینی را از مهارت های ارتباطی کارکنان داشته است. خلاصه نتایج آزمون رگرسیون (خطی) نشان داد که تغییرات سازمانی نمی تواند پیش بینی کننده مهارتهای ارتباطی کارکنان باشد. نتایج تحلیل واریانس (آنوا) نیزنشان داد که بین مهارتهای ارتباطی، خودکارآمدی، عدالت سازمانیو تغییرات سازمانی با جنسیت کارکنان رابطه معنا داری وجود ندارد. ولی بین مهارتهای ارتباطی با میزان تحصیلات وجود دارد.

کلیدواژه ها:

واژگان کلیدی: مهارتهای ارتباطی ، خودکارآمدی ، عدالت سازمانی ، تغییرات سازمانی

نویسندگان

ناصر حسن زهی

سمت: پژوهشگر و دانش آموخته مقطع دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه شهید بهشتی ایران عضو بنیاد نخبگان پژوهشی

علیرضا حیدرزادگان

هیئت علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان

مراجع و منابع این :

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود لینک شده اند :
  • فهرست منابع و ماخذ ...
  • 1- منابع فارسی ...
  • 1. آهنگری، نوید; حاجی نژاد، صادق و خان محمدی، نادر (1396). ...
  • 2. استوار، ص.؛ خیر، م.، (1386). ارتباط میان اضطراب اجتماعی و ...
  • 3. اخوان کاظمی، بهرا م (1389). ”عدالت در اندیشه های سیاسی ...
  • 4. الوانی، سید مهدی ؛ پورعزت، علی اصغر و سیار، ابوالقاسم ...
  • 5. الوانی، مهدی(1378). بازتاب جلوه های نظریه بی نظمی در مدیریت. ...
  • 6. بخشی، ناهید (1390). تغییر). تاثیر الگوی پرسید- پروسیدبا ترکیب مدل ...
  • 7. پورعزت، علی اصغر؛ قلی پور، آرین(1387). بررسی موانع ساختاری تحقق ...
  • 8. پنتریچ پال، آر ؛ شانک، دیل. اچ، (1996). انگیزش در ...
  • 9. ترابی ، معصومه ( 1387). بررسی رابطه بین مهارت های ...
  • 10. تقی زاده، هوشنگ. (1389). ده روش تبدیل تعارض ها به ...
  • 11. جمشیدی، ک. (1388). بررسی میزان رضایت شغلی و ارتباط آن ...
  • تاثیر مهارت های ارتباطی مدیران بر خودکارآمدی و تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو دیزل) [مقاله کنفرانسی]
  • 13. جان رابرت ، فاول( 1376). تلویزیون و انتظارات تماشاگران ، ...
  • 14. حسینی نسب، سید داود و عظیمی کهن، خاطره (1392). بررسی ...
  • بررسی تاثیر اشتراک دانش و تغییرات مثبت سازمانی بر انسجام تیمی دردانشگاه علوم پزشکی استان مرکزی [مقاله کنفرانسی]
  • 16. حسین پور، رضا و گراوند (1395). بررسی نقش مهارتهای ارتباطی ...
  • 17. خبیری, مسعود و اندیشمند، ویدا (1395). بررسی رابطه مهارت های ...
  • 18. خرسندی، محبوبه (1388). تاثیر الگوی پرسید- پروسیدبا ترکیب مدل اعتقاد ...
  • 19. خطیب زنجانی ، نازیلا ؛ محرری ، مهدی ؛ 1389 ...
  • 20. خسروان، سحر؛ حنیفه زاده، مجید و دادستان اصغر(1396). بررسی نقش ...
  • 21. خاچیان، آلیس؛ منوچهری، هومان؛ پازارگادی، مهرنوش؛ اکبر زاده باغبان، علیرضا. ...
  • 22. دارابیگی، مهشید و اسلامیه، فاطمه (1394). بررسی رابطه بین مدیریت ...
  • رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده و وجدان کاری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای استان آذربایجان غربی [مقاله کنفرانسی]
  • ارتباط میان مولفه های عدالت سازمانی در بین کارکنان و اساتید دانشگاه آزاد اسلامی [مقاله ژورنالی]
  • 25. دریاباری ، ربابه(1391) ویژگی های ارتباطات انسانی ، به نقل ...
  • 26. رضاییان، علی(1384). مدیریت رفتار سازمانی، تهران، دانشگاه تهران ...
  • 27. رفاهی، علی و قنبری، مجید (1394). نظریات و کاربرد مهارت ...
  • 28. رضائیان، علی (1384) انتظار عدالت و عدالت در سازمان، انتشارات ...
  • بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده و عملکرد کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا [مقاله کنفرانسی]
  • بررسی رابطه خودکارآمدی و حمایت اجتماعی در بین کارکنان یکی از سازمان های نظامی [مقاله ژورنالی]
  • 31. رامین مهر، حمید؛ احمدی، ایمان و رامین مهر، حمید وحقیقی، ...
  • نقش واسطه ای عدالت سازمانی در رابطه با ساختار سازمانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت [مقاله کنفرانسی]
  • 33. سلطانی عربشاهی ، سید کامران ؛ عجمی ، آزیتا ؛ ...
  • 34. . سید جوادین، سیدرضا، فراحی، محمد مهدی و غزاله طاهری ...
  • 35. سرمد ، غلامعلی(1390). روابط انسانی در سازمانهای آموزشی ، چاپ ...
  • 36. سیدجوادین، سیدرضا؛ فراحی، محمدمهدی و طاهری، عطار غزاله (1388). شناخت ...
  • 37. شمس الدینی لری, سعادت (1393). بررسی رابطه مهارتهای ارتباطی با ...
  • 38. شکرکن، حسین، عبدالزهرا نعامی (1383). بررسی روابط ساده و چند ...
  • 39. عباسپور ، عباس (1391). مدیریت منابع انسانی پیشرفته ( رویکردها ...
  • تاثیر آموزش مهارت های مقابله ای بر خودکارآمدی دانش آموزان در شهر میناب [مقاله کنفرانسی]
  • 41. علیلوئی, حسین؛ دولت آباد، امیر و وزیری، حسین(1394). بررسی رابطه ...
  • رابطه مهارتهای ارتباطی با سلامت روان در دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی مشهد [مقاله ژورنالی]
  • 43. غفوری، محمدرضا ؛ رنوسفادرانی، مجید و گل پرور، محسن (1388). ...
  • 44. فلاحی ، شبنم (1388). مفهوم ارتباط ، به نقل از ...
  • 45. فیاض، ایران دخت ؛ کریمی، مرضیه( 1389). بررسی مهارت ارتباطی ...
  • 46. فخیمی، علیرضا (1390). بررسی عوامل موثر بر مهارت های ارتباطی ...
  • 47. قربانی ، نیما (1384). سبکها و مهارت های ارتباطی ، ...
  • 48. قربانی ، محمود ، چتر سیماب، مریم (1386). عدالت سازمانی ...
  • 49. قعلوئی طرقی, زهرا و سلیمان پورعمران، محبوبه (1395). بررسی نقش ...
  • 50. قاسم زاده، ابوالفضل و اسمعیل زاده، عباسعلی (1390). بررسی رابطه ...
  • 51. کاظمی پور ، شهلا (1389). خواست و مصلحت مخاطبان و ...
  • 52. کریمیان، جهانگیر؛ شکرچی زاده اصفهانی، پریوش؛ یارمحمدیان، محمدحسین؛ غلامی، بهاره؛ ...
  • 53. کوشککی، مهدی (1396). بررسی رابطه خود کارآمدی کارکنان پلیس راهور ...
  • 54. لطیفی, اکبر؛ صنیعی، ماندانا و طوطیان اصفهانی، صدیقه (1395). بررسی ...
  • 55. مردانی، حموله (1392). رابطه ی عدالت سازمانی و استرس شغلی ...
  • 56. مزینانی، فرزانه؛ کامکار، منوچهر؛ منشئی غلامرضا (1393). رابطه مهارت های ...
  • 57. میرزایی اهرنجاتی، محمد (1394). مهارت و هنر خوش گوش دادن. ...
  • 58. مرادی ، شمین (1391). مهارت های ارتباطی ، به نقل ...
  • 59. مصطفی زاده ، علی (1390). آموزش خانواده ( هوش هیجانی ...
  • 60. میر جعفری، سید احمد; برزگر، مجید ومشکسار، مریم (1390). بررسی ...
  • 61. مرامی ، علیرضا(1378). بررسی مقایسه ای مفهوم عدالت ( از ...
  • 62. میرسپاسی، ناصر؛ قهرمانی، مسعود. (1390)، ضرورت انطباق رویکرد تغییر بنیادین ...
  • 63. میرکمالی، سیدمحمد؛ زینلی، حسین. ( 1388)، طراحی الگوی مناسب تغییر ...
  • 64. نژادلر, حمیدرضا (1395). رابطه مهارت های ارتباطی با خودکارآمدی کارکیان ...
  • بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با کارآفرینی درون سازمانی و مهارتهای ارتباطی کارکنان [مقاله کنفرانسی]
  • 66. نامدار، حسین ( 1388 )،" اثر مدل مهارتهای آموزشی برای ...
  • تاثیر رهبری معنوی بر عدالت سازمانی در کارکنان ادارات ورزش وجوانان استان آذربایجانشرقی [مقاله کنفرانسی]
  • 68. هاشم مطوری، حمید (1396). عدالت سازمانی ادراک شده و اشتیاق ...
  • 69. ه‍ارج‍ی ، اوئ‍ن ؛ س‍ان‍درز، ک‍ری‍س‍ت‍ی‍ن ؛ دی‍ک‍س‍ون ، دی‍وی‍د؛(1377). ...
  • 2- منابع لاتین ...
  • 1. Albalas, A; Wortmann, H. (2012) , “Managing large engineering changes”, ...
  • 2. Alam K, Ali A, Ali N, Zaman G.(2014). Organizational Justice, ...
  • 3. Aydan Yüceler A, Doanalp B, Kaya D.(2013). The Relation Between ...
  • 4. Aerabi M, Hamid rafiee MA, Asrari Ershad B. (2011). Fundamentals ...
  • 5. Bandura, A. (2000). Cognitive processes inmediating behavioral change,- Journal of ...
  • 6. Brenner R. (2010). Organization Change Resources; Available from: URL: http://www.entarga.com/orgchange/resources.htm/ ...
  • 7. Burton G. E, Exercises in Management, Boston: Houghton-Mifflin, 1990, pp ...
  • 8. Bandura, A. (2006). Toward a Psychology of human agency. Journal ...
  • 9. Bridges, K. & Roig, M. (1997). Academic procrastination and irrational ...
  • 10. Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. New York, ...
  • 11. Cropanzano R et al, 2011, Original Contribution Moral Virtues, Fairness ...
  • 12. Fereday J, Muir E.(2011). The role of performance feedback in ...
  • 13. Gaudiano, B. A., & Herbert, J. D. (2003). Preliminary psychometric ...
  • 14. Greenberg.J(2002).“Stress Fairness to Fare No Stress:managing WorkPlace Stress by Promoting ...
  • 15. Janthon Ua-aree, Noawanit Songkram, Prakob Koraneekij. (2015). Work-based B(lended Learning ...
  • 16. J.Sundler, Annelie,(2017). VibekeSundling, Inger ,K.Holmström, Dorte, VesteragerKristensen, Hilde,Eidebf, Mindfulness predicts ...
  • 17. Jesse Segersa,c, Sofie Rogiesta,c, Arjen van Witteloostuijnb,c(2018). Matchmaking in organizational ...
  • 18. Harrington,N. (2005). It_s too difficult! Frustration intolerance beliefs and procrastination. ...
  • 19. Kayvand, F., Shafiabadi, A. and Sudani, M( 2012). The effectiveness ...
  • 20. Maria ,Baby, Christopher, Gale, Nicola, Swain (2018). Communication skills training ...
  • 21. McNamara C. (2010). Organizational Change and Development (Managing Change) ; ...
  • 22. Marrewijk, A, V; Veenswij, marcel. (2014) , “Organizing reflexivity in ...
  • 23. Robbins, S.P(2001).“Organizational Behavior”,New Dehli. Prentice Hall, Inc ...
  • 24. Scandura,T.A(2013).“Rethinking Leader-Member Exchange: an Organizational Justice Perspective”, Leadership Quarterly .Vol ...
  • 25. Tyler, T.R & Bies, R.J, (1990). Beyond formal procedures. Applied ...
  • 26. Yoko ,Inob , Hitomi , Teramachia, Ikuto , Sugitaa, , ...
  • نمایش کامل مراجع