تعیین اثر عملکرد رضایت شغلی پرسنل بر بهبود ایمنی در پروژههای عمرانی منطقه ۸ شهرداری مشهد

هدف این پژوهش ارزیابی می زان تاثیر رضایت شغلی پرسنل بر بهبود ایمنی در پروژه های عمرانی منطقه ۸ شهرداری مشهداین تحقیق از نظر هدف، کاربردی می باشد و همچنین با توجه به اینکه به رابطه بین دو متغیر می پردازد از نوع تحقیقات همبستگی و توصیفی می باشد. مدیران و مهندسان حاضر در پروژه های عمرانی شهری در مشهد، به تعداد ۱۷۵ نفر به عنوان جامعه آماری در این پژوهش مورد بررسی قرار گرفتند. از بین جامعه آماری تعداد ۱۲۰ نفر با استفاده از فرمول کاکران و روش نمونه گیری ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت سنجش متغیرها از پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی پرسنل با پایایی ۹۴/۰ و پرسشنامه مدیریت ایمنی پروژه با پایایی ۸۱/۰ استفاده شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها بر اساس آزمون رگرسیون در فرضیه بیانگر این بود که رضایت شغلی پرسنل به میزان ۶۱/۸ درصد بر بهبود ایمنی در پروژه های عمرانی منطقه ۸ شهرداری مشهد تاثیر مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، بهبود ایمنی ، منابع انسانی ، پروژههای عمرانی منطقه ۸ شهرداری مشهد