بررسی تاثیر مهارت کارآفرینی بر تولید تفکر خلاق در نگهداشت انرژی

امروزه انرژی از عوامل مهم رقابت دربین کشور های توسعه یافته و در حال توسعه و یکی از منابع قدرت می باشد و آنچه می تواند آنرا موثر تر نمایند توانایی ایجاد دانش در زمینه بکار گیری و نگهداشت این مقوله مهم است. از طرف دیگرکارآفرینی مقوله بسیار مهمی است که بسیاری از کشورهای توسعهیافته و در حال توسعه بعنوان مقوله مزیت رقابتی توجه جدی به آن مبذول داشته و میدارند.لذا در این مقاله ابعاد موثر در مهارت کار آفرینی کار کنان وزرات نفت -بطور ویژه کارکنان عملیاتی شرکت ملی خطوط لوله و مخابرات ایران- در ایجاد تفکر خلاق در زمینه نگهداشت انرژی پرداخته ایم. درگردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته با اعتبار درونی 0/91 و اعتبار بیرونی 0/81 و تحلیل دادهای مصاحبه و اسناد مکتوب استفاده گردیده است. و برای تحلیل داده ها ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل واریانس و فریدمن بکار رفته است. تحقیق حاضر بر مبنای مدل ترکبی از دکین و فرل 2002 و موریسون 2000 نگارش یافته است. نتایج تحقیق نشان می دهد که بطور کلی بیشترین تاثیر را در ایجاد تفکر خلاق در زمینه نگهداشت انرژی مهارتهای فنی و فرایندی و کمترین تاثیر را مهارتهای بین فردی دارند.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، تفکر خلاق ، مهارت فرایندی ، مهارت فنی ، مهارت بین فردی ، مهارت فردی ، مهارت مدیریتی