نقش فناوری های نوین در بازطراحی حکمرانی فرهنگی و ارتقای تاب آوری سازمان ها
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 131
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
GCPS01_091
تاریخ نمایه سازی: 3 فروردین 1404
چکیده مقاله:
جهانی شدن و تحولات سریع فناوری، ساختارهای سنتی حکمرانی فرهنگی را به چالش کشیده است. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر فناوری های نوین بر حکمرانی فرهنگی و تاب آوری سازمان ها انجام شده است. یافته های پژوهش نشان می دهند که فناوری های نوین با دگرگون کردن شیوه تولید، توزیع و مصرف محصولات فرهنگی، ساختارهای سنتی حکمرانی را به چالش کشیده و بازیگران جدیدی را در عرصه فرهنگ وارد کرده است. از سوی دیگر، این فناوری ها با ایجاد امکان تعاملات گسترده و متنوع، به شکل گیری جوامع مجازی و هویت های فرهنگی جدید کمک می کنند. در ارتباط با تاب آوری سازمان ها، فناوری های نوین هم می توانند به عنوان عاملی تقویت کننده و هم به عنوان عاملی تهدیدکننده عمل کنند. از یک سو، فناوری ها با ارائه ابزارهای جدید برای تحلیل داده ها و اتخاذ تصمیمات، به سازمان ها کمک می کنند تا انعطاف پذیرتر شوند. از سوی دیگر، وابستگی بیش از حد به فناوری می تواند سازمان ها را در برابر اختلالات آسیب پذیر کند. پژوهش حاضر نشان می دهد که فناوری های نوین فرصت های بی نظیری را برای تقویت مشارکت شهروندان، ایجاد نوآوری در حوزه فرهنگ و توسعه اقتصادی خالق فراهم می کنند. با این حال، چالش هایی مانند حفظ هویت فرهنگی، افزایش شکاف دیجیتالی و انتشار اطلاعات نادرست نیز وجود دارد. برای بهره برداری موثر از فناوری های نوین، سازمان ها باید به توسعه زیرساخت های دیجیتال، تقویت سواد دیجیتال، ترویج فرهنگ نوآوری و همکاری با بازیگران مختلف بپردازند. همچنین، توجه به ابعاد اخلاقی استفاده از فناوری ها از جمله حریم خصوصی و عدالت دیجیتال ضروری است. در نهایت، این پژوهش نشان می دهد که برای تطبیق با تحولات سریع فناوری، نیازمند بازطراحی حکمرانی فرهنگی و تقویت تاب آوری سازمان ها هستیم. با بهره گیری هوشمندانه از فناوری های نوین، می توان به آینده ای روشن تر و پایدارتر در حوزه فرهنگ دست یافت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی اسماعیلی
دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات