بررسی رابطه مهارت های منابع انسانی با بهره وری بهره وری معلمان شهر نورآباد ممسنی

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه مهارت های منابع انسانی با بهره وری بهره وری معلمان شهر نورآبادممسنی انجام شد. این پژوهش بر اساس هدف کاربردی، از نظر ماهیت و روش تحقیق، توصیفی- همبستگی، از نظر زمانی مقطعی است. جامعه آماری این تحقیق معلمان شهر نورآباد ممسنی طی سال ۱۴۰۳ است کهتعداد آنها حدود ۹۵۰ نفر برآورد شد. در این تحقیق برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد و۲۷۴ نفر بعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. روش نمونه گیری در این تحقیق تصادفی به روش آنلاین میباشد.ابزار مورد استفاده در این پژوهش، پرسشنامه بود به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی واستنباطی آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره استفاده شد. دادهپردازی نیز با استفاده ازنرم افزار SPSS نسخه ۲۶ انجام شد. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که بین مهارت منابع انسانی با بهره وریمعلمان شهر نورآباد ممسنی رابطه معنی داری وجود دارد و همه ابعاد مهارت منابع انسانی با بهره وری معلمانشهر نورآباد ممسنی رابطه معنی داری داشتند. از بین ابعاد متغیر مستقل که در معادله رگرسیون وارد شده اند،مهارت فنی کارکنان بیشترین اثر را بر روی بهره وری معلمان شهر نورآباد ممسنی داشته است.

کلیدواژه ها:

مهارت منابع انسانی ، بهره وری ، معلمان شهر نورآباد ممسنی