مدیریت چابکی مشاغل با استفاده از هوشمندی و شبکه سازی کسب و کار

در این پژوهش، هدف بررسی مدیریت چابکی مشاغل با استفاده از هوشمندی و شبکه سازی کسب و کار است. جامعه آماری پژوهش ۱۴۲ نفر از کارکنان شرکتهای دانش بنیان در تهران است. برای سنجش متغیرهای پژوهش پرسشنامه استاندارد چنگ و همکاران (۲۰۲۰) بکار گرفته شد. روش این پژوهش توصیفی-استنباطی است. نتایج نشان داد که هوشمندی کسب و کار بر چابکی و یادگیری شبکه تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین یادگیری شبکه در رابطه بین هوشمندی کسب و کار و چابکی نقش میانجی دارد.

کلیدواژه ها:

هوشمندی کسب و کار ، چابکی ، یادگیری شبکه