راهکارهای بهره وری در شهرداری اصفهان بررسی تجارب کشورهای پیشرو

این مقاله به بررسی مفهوم بهره وری و اهمیت آن در مدیریت شهری پرداخته و عوامل موثر بر بهره وری در شهرداری اصفهان را مورد بررسی قرار میدهد. بهرهوری به معنای استفاده بهینه از منابع موجود برای دستیابی به اهداف تعیین شده است و در مدیریت شهری بهرهوری به معنای ارائه خدمات با کیفیت بالا و هزینه کمتر میباشد. در این مقاله به بررسی عواملی مانند فناوری نیروی انسانی و مدیریت منابع که میتواند بر بهره وری شهرداری اصفهان تاثیرگذار باشند پرداخته شده است. همچنین روشهای بهبود بهره وری از جمله استفاده از فناوری های نوین آموزش کارکنان و بهینه سازی فرآیندها معرفی شده اند. این روشها میتوانند به افزایش اثر بخشی و کارایی در ارائه خدمات شهری کمک کند علاوه بر این نمونه های موفق از شهرداریهای موفق جهان و ایران که توانسته اند. بهرهوری خود را بهبود بخشند بررسی شده اند. در نهایت اقدامات انجام شده در مسیر بهبود بهره وری در شهرداری اصفهان شناسایی و راهکارهای ممکن برای غلبه بر این چالش ها ارائه شده است. نتایج این مطالعه نشان میدهد که بهرهوری در شهرداری اصفهان میتواند با استفاده از فناوری های نوین آموزش کارکنان و بهینه سازی فرآیندها بهبود یابد و شناسایی و غلبه بر چالشهای موجود میتواند به دستیابی به اهداف بهره وری کمک کنند.