آمایش و بازتوزیع فضایی مراکز گردش گری و انتظامی جهت کاهش جرائم در نوار ساحلی استان مازندران
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 118
فایل این مقاله در 34 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JRMZ-1403-56_001
تاریخ نمایه سازی: 15 اسفند 1403
چکیده مقاله:
زمینه و هدف: فرماندی انتظامی میتواند با افزایش احساس امنیت در مناطق گردش گری باعث توسعه صنعت گردش گری شود. هدف پژوهش حاضر، آمایش و بازتوزیع فضایی مراکز گردش گری و مراکز انتظامی به منظور تسهیل و بهینه سازی مدیریت انتظامی و کاهش جرائم در سواحل استان مازندران است. روش: پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی-تحلیلی است. جامعه آماری پژوهش ۸۲۲۳۵ فقره جرائم بوده است که در نیمه اول سال ۱۴۰۲ در نوار ساحلی استان مازندران رخ داده است. دو جامعه آماری دیگر پژوهش نیز وضع موجود مراکز گردش گری و مراکز انتظامی در نوار ساحلی استان مازندران است. در ابتدا با استفاده از روش تراکم کرنل در نرمافزار سیستم اطلاعات جغرافیایی کانونهای جرائم در نوار ساحلی استان مازندران مشخص شده است. سپس لایههای فاصله از مراکز گردش گری و فاصله از مراکز انتظامی با استفاده از روش Euclidean Distance در نرمافزار سیستم اطلاعات جغرافیایی تهیه شده است. در ادامه با روش Fuzzy Membership لایههای مورد مطالعه استاندارد شدهاند و در نهایت با روش Fuzzy Overlay هم پوشانی شدهاند. یافته ها و نتایج: مطابق نتایج، کانونهای اصلی جرائم در شهرهای ساحلی غرب استان مازندران واقع شده است. مطابق طرح آمایش و بازتوزیع فضایی، ۳۹/۲۴ درصد از مساحت کل نوار ساحلی استان مازندران برای استقرار مراکز گردش گری جدید و توسعه مراکز گردش گری فعلی و ۳۴/۲۵ درصد برای استقرار مراکز انتظامی جدید بسیار مناسب هستند. ایجاد پلیس گردش گری به عنوان یک اقدام موثر در کاهش میزان جرائم و تقویت امنیت گردش گران در نوار ساحلی استان مازندران به عنوان پیشنهاد اصلی پژوهش حاضر ارائه میشود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
میلاد حسنعلی زاده
دکتری، گروه جغرافیا و برنامه ریزی شهری، دانشگاه زنجان، زنجان، ایران
سید خلیل سید علی پور
استادیار، گروه جغرافیا، پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی ناجا، تهران، ایران
محمدعلی آدیش
دکتری، گروه مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد، رشت، ایران