عوامل کلیدی اثر گذار بر موفقیت پیاده سازی ERP در سازمانهای ایرانی
سال انتشار: 1385
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,288
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTM02_097
تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1385
چکیده مقاله:
سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان یا ERP، بسته های نرم افزاری از پیش طراحی شده و از پیش مهندسی شده ای هستند که برای پردازش تعاملات اطلاعاتی درون سازمان و تسهیل یکپارچگی اطلاعات به منظور برنامه ریزی بهتر و پاسخگویی سریعتر به نیازهای مشتریان طراحی شده اند. پیاده سازی این سیستمها اغلب وقت گیر و پر هزینه بوده و بخشهای زیادی از سازمان، تحت تاثیر تغییرات حاصل از پیاده سازی آنها قرار می گیرد .شواهد بیانگر این واقعیت تلخ است که تعداد زیادی از سازمانها با وجود صرف بخش زیادی از منابع مالی، انسانی و یا زمانی خود برای این سیستم، درپیاده سازی موفق و یا بهره برداری اثر بخش از آن ناکام مانده اند. به همین دلیل لازم است در پروژه های پیاده سازی ERP عوامل مهمی که برای پیاده سازی موفق ERP اثر گذار هستند، شناسایی شده و با توجه و تمرکز براین عوامل نسبت به پیاده سازی ERP اقدام شود.
کلیدواژه ها:
برنامه ریزی منابع سازمان ، عوامل کلیدی موفقیت
نویسندگان
احمد جعفرنژاد
عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
سیدمحمد بنی جمالی
دانش اموخته کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه تهران کارشن
مهدی عابدینی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :