منابع انسانی و فناوری اطلاعات ارایه یک الگوریتم کاربردی
سال انتشار: 1385
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,415
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTM02_062
تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1385
چکیده مقاله:
در این قماله عوامل موثر در به کارگیری فناوری اطلاعات توسط انسان در سازمان از منظر سیستم های فنی اجتماعی (انسانی- کامپیوتر ) مورد بررسی قرار گرفته است. در این راستا ابتدا سازمان از دیدگاه یک سیستم متشکل از انسان – کامپیوتر مورد توجه قرار می گیرد. سپس در چهارچوب نگرش مذکور یک الگوریتم که از یک پارچه سازی پنج مدل و روش مختلف تشکیل شده است، معرفی می شود. این روش پیشنهادی در چهارچوب یک الگوریتم حل مسئله سه مرحله ای شامل تعیین وضع موجود، تعیین علت و ارایه راهکار مناسب جهت ارتقاء بهره وری منابع انسانی در استفاده از فناوری اطلاعات طراحی شده است. در پایان مقاله برخی از نتایج یک کار میدانی در این خصوص ارائه شده است .
کلیدواژه ها:
سیستم های فنی اجتماعی ، سیستم های کامپیوتر انسان ، فناوری اطلاعات و ارتباطات ، منابع انسانی ، بهره وری
نویسندگان
عباس افرازه
دکتری مهندسی صنایع، هیات علمی دانشگاه صنعتی امیرکبیر، دانشکده مهند
بردیا مشهودی
کارشناس مهندسی صنایع
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :