تاثیر ویژگیهای مدیرعامل بر مدیریت سود واقعی و تعهدی با در نظر گرفتن نقش مالکیت خانوادگی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

سود به عنوان یکی از اساسی ترین و مهمترین اقالم صورت های مالی در تصمیم گیری های مالی و اقتصادی محسوب می شود که توسط افراد بسیاری مورد توجه قرار می گیرد. اما گاهی اوقات مدیران به دلیل حداکثر کردن منافع خود، ممکن است سود را طوری گزارش کنند که با هدف تامین منافع عمومی استفاده کنندگان مغایرت داشته باشد. به مجموعه اقداماتی که مدیران در جهت آراستن اطلاعات برای دستیابی به اهداف خاص انجام می دهند، مدیریت سود اطلاق می شود. از عوامل موثر بر مدیریت سود می توان به ویژگی های مدیرعامل و مالکیت خانوادگی اشاره کرد. بر اساس مطالب ذکرشده هدف اصلی این پژوهش، بررسی تاثیر مالکیت خانوادگی بر رابطه بین ویژگی های مدیر عامل و مدیریت سود واقعی و تعهدی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. به منظور دستیابی به هدف فوق، اقدام به تدوین سه فرضیه شد. بر این اساس به منظور آزمون فرضیه های پژوهش، نمونه ای متشکل از ۱۷۱ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی ۱۱۳۱ الی ۱۱۴۱ انتخاب شد. جهت آزمون فرضیه های پژوهش نیز از مدل رگرسیون چندمتغیره مبتنی بر داده های ترکیبی استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داد ویژگی های مدیرعامل بر مدیریت سود واقعی و تعهدی تاثیر مثبت و معناداری دارد، یعنی افزایش ویژگی های مدیرعامل، افزایش مدیریت سود واقعی و تعهدی را به دنبال دارد؛ علاوه بر این، نتایج بیانگر این است که مالکیت خانوادگی رابطه بین ویژگی های مدیرعامل و مدیریت سود واقعی و تعهدی را تقویت می کند.

کلیدواژه ها:

مدیریت سود واقعی ، مدیریت سود تعهدی ، ویژگیهای مدیرعامل ، مالکیت خانوادگی