ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه بین کارآفرینی سازمانی و چابکی سازمانی: مطالعه موردی یکی ازصنایع هوانوردی کشور

محل انتشار: همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,008

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/217677

شناسه ملی سند علمی:

CCC01_140

تاریخ نمایه سازی: 21 آبان 1392

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین کارافرینی سازمانی و چابکی سازمانی در بین کارکنان یکی از سازمانهای هوانوردی کشور است. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کارکنان یکی از سازمانهای هوانوردی کشور که در سال 1391 در این سازمان به فعالیت مشغول بودند که تعداد 60 نفر از این جامعه آماری به عنوان نمونه تحقیق با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه کارآفرینی سازمانی (هومن، (1385) و پرسشنامه چابکی سازمانی (ورلی و لاولر، 2010) مورد استفاده قرار رگفت. هر دو پرسشنامه از لحاظ روایی دارای روایی محتوایی بوده و برای پایایی آنها نیز از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که پایایی پرسشنامه کارآفرینی سازمانی 0/89 و چابکی سازمانی 0/91 بدست آمد. یافته های این تحقیق نشان داد که بین کارآفرینی سازمانی با چابکی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

زمان اژدری

کارشناس ارشدمدیریت آموزشی، کارشناس آموزش

مهدی دادخواه تیرانی

کارشناس ارشد- مهندسی فناوری اطلاعات- سیستمهای تکنولوژی اطلاعات

مجید یوسفی

کارشناس آموزش

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اقرزاده، محمد رضا، بالوئی جامخانه، عزت الله _ معافی مدنی، ...
  • پیکارجو، کامبیز، فرزانه، علی اصغری، (1387).کارآفرینی سازمانی و سازمان های ...
  • خنیفر، حسین؛ وکیلی، فردین؛ (1387)، رابطه ی نوع ساختار سازمانی ...
  • شهای، بهام(1385: بعد انسانی چابکی سازمان، مجله تدبیر، شماره 175، ...
  • شهائی، بهنام، جعفرنژاد، احمد .(1386) .مقدمه ای بر چابکی سازمانی ...
  • صمدآقایی، جلیل :(1382) سازمان های کارآفرین، موسسه عالی آموزش و ...
  • مهرزاد علیمردانی، محمد قهرمانی و محمود ابوالقاسمی (1388). بررسی رابطه ...
  • Adonisi, M. (2003). The relationship between corporate etr epreneurship _ ...
  • Andrees W.O & Maurer Indre)2004(, Barriers to innovation in the ...
  • Chen, J., Zhu, Z. & Anquan, W. (2005). A system ...
  • Dess, G.G & Irland, R.D & Zahra, S.A)2003(; "Emerging issues ...
  • Douglas, E .J& Shepherd, D.A) 1 9 9 9(, ; ...
  • Echols, Ann and Neck, Christopher(1998), *The Impact of behaviors and ...
  • Furst, R. M. (2005). An exploration of corporate entrep reneurship ...
  • Hill, M. (2003). The development of an Instrument to measure ...
  • Raynor, M. E. (2008). Strategic options: A new tool for ...
  • Stevenson, H. and Gumpert, D.(1 985)., ;The Heart of Entr ...
  • Trong Lin, C., Chiu H., Tseng, Y. H. (2005): Agility ...
  • Vecchio, Robert)2003(, E ntrep reneurship and leadership: Common trends and ...
  • Wong, K. Y. (2005). Critical success factors for implementing knowledge ...
  • Worley, G. C., & Lawler, E .E. (2010). Agility and ...
  • Yusuf YY, Gunasekaran A. (2004). Agile supply chain capabilities: determinants ...
    • نمایش کامل مراجع