راهکارهای بررسی منابع انسانی در ورزشگاه های ورزشی

هدف پژوهش حاضر، راهکارهای بررسی منابع انسانی در ورزشگاه های ورزشی بود. جامعه آماری این پژوهش، کلیه کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان تبریز و مربیان و ورزشکاران این استان بودند که ۱۱۹ نفر با استفاده از فرمول تعیین حجم نمونه برای جامعه نامحدود به ع نوان نمونه آماری پژوهش مدر نظر قرار گرفتند. به منظور جمع آوری داده های پژوهش از پرسشنامه محققق ساخته استفاده شد که پس از تایید روایی صوری آن توسط صاحبنظران، پایایی آن نیز در یک مطالعه راهنما (α=۰/۹۰) تایید شد. روایی سازه ابزار سنجش نیز با روش تحلیل عاملی اکتشافی بررسی شد. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از آمار توصیفی شامل شاخصهای گرایش مرکزی و شاخص های پراکندگی و آمار استنباطی شامل آزمون t تک نمونهای، ANOVA یکطرفه، تحلیل واریانس رتبه ای کروسکال والیس و تکنیک تاپسیس فازی استفاده شد. یافته ها نشان داد که اداره کل تربیت بدنی استان تبریز در دو منظر فرایندهای داخلی و رشد و یادگیری عملکرد مطلوب داشته و در درو منظر مشتری و مالی (مناظر BSC) عملکرد مطلوبی نداشته است. همچنین تکنیک تاپسیس فازی اولویت ۳۷ شاخص را به تفکیک چهار منظر مذکور نشان داد. در نهایت پیشنهاد می شود از ترکیب این روش با روش تحلیل پوششی داده ها (DEA) برای ارزیابی کارایی سازمان و از روش تحلیل پوششی داده های شبکه ای (Net Dea) برای ارزیابی سیستمی کمیته های سازمان استفاده شود.

کلیدواژه های راهکارهای بررسی منابع انسانی در ورزشگاه های ورزشی:

راهکارهای بررسی منابع ، منابع انسانی ، ورزشگاه های ورزشی