تاثیر کنترل خشم بر سلامت روان پرستاران_مطالعه مروری

مقدمه: امروزه با گسترش جامعه فشار روانی و دغدغه افراد نسبت به گذشته افزایش یافته است. اگر چه تمامی افراد در معرضغلیان هیجان خشم هستند، گروهی از افراد از جمله پرستاران به دلیل طبیعت کار و مسئولیت زیاد، کمبود تعداد پرستار نسبت بهبیمار، شیفت در گردش و ... بیش از دیگران در معرض پرخاشگری قرار دارند( ۲،۳ ) این مواجهات باعث تغییراتی در خلق و رفتارافراد میشود که علاوه بر تغیر رفتار در زندگی شخصی رفتار پرستار با بیماران نیز تغییر می کند و رضایت بیماران و کیفیت کار را کاهش می دهد. با استفاده از تکنیک های کنترل خشم میتوان آوامش را برای پرستاران تداعی کرد روش کار: به جهت یافتن مطالعات مرتبط با مشکلات روان در پرستاران، جستجو در پایگاه های اطلاعات ی نشریات فارسی زبان جهاد دانشگاهی SID مگیران و انگلیسی زبان پابمد۲ و همچنین گوگل اسکالر صورت گرفت. از کلمات کل یدی فارسی خشم ، مهارت کنترل خشم ، پرستاران به صورت مجزا و ترکیبی استفاده شد. ۴۸ مقاله از طریق جستجو در پایگاه های اطلاعاتی و ۱۱ مقاله ازطریق لیست مقالات یافت شد. بر اساس معیارهای ورود به مطالعه در نهایت ۸ مقاله انتخاب شدند و مورد بررسی قرار گرفتند. یافته ها : نیروی انسانی برای بیمارستان بسیار باارزش است( ۱،۴ ). سلامت جسم و روان پرستاران به اندازه کیفیت کار برای ریاستبیمارستان مهم است. پژوهش های حاضر روش هایی جهت کنترل خشم پیشنهاد کرده اند از جمله: استفاده از تکنیک آرام سازی، ارتقاء حمایت اجتماعی، استفاده از روش های مسئله گشایی، مهارت تسلط درونی، مهارت شوخ طبعی و گفتگو موثر می باشد