بررسی فناوری های نوین در آموزش مهارت های شغلی

نیروی انسانی کارآمد، ارزشمندترین منبع هر سازمانی و شرکتی به حساب می آید و قسمت اعظم سرمایه گذاری ها، معطوف به نیروی انسانی گردیده است. آموزش، مهمترین ابزاری است که مورد استفاده قرار می گیرد. آموزش مجموعه ای از فعالیت هاست که به منظور ایجاد تغییرات در افراد صورت می گیرد. آموزش به روش های مختلف از قبیل سخنرانی، برگزاری همایش، روش های شبیه سازی، آموزش آنلاین و........صورت می پذیرد.در دنیای امروزر، تکنولوژی با شتاب فزاینده ای در حال تغییر و تحول است و با گسترش فناوری های نوین، نفوذ وسایل الکترونیکی و دیجیتال روش های آموزش دچار تحول شده اند.آموزش آنلاین و بهره گیری از فناوری های نوین نظیر هوش مصنوعی، واقعیت مجازی و واقعیت افزوده و .....می تواند به بهبود فرآیند یادگیری، افزایش تعامل فراگیران و ارتقای مهارت های لازم برای قرن ۲۱ کمک کند. همچنین، با توجه به نیاز به یادگیری مادام العمر و تغییرات مستمر در محیط های کاری، نظام های آموزشی باید خود را با این تغییرات سازگار کنند. کاربرد این فناوری های نوین آموزشی به شرطی که زیرساخت ها و بسترسازی های لازم فراهم گردد، پیامدهای مثبت فراوانی دارد که به پیشرفت و توسعه علمی مهارتی و فرهنگی کشور عزیزمان را به ارمغان خواهد آورد. در مقاله حاضر روش های نوین در آموزش را، بررسی خواهیم کرد و ضرورت لزوم تعیین جایگاهی برای فناوری آموزش تبیین می نماییم.

کلیدواژه ها:

فناوری های نوین ، موک ، واقعیت مجازی و افزوده ، گیمیفیکیشن ، داده های بزرگ و هوش مصنوعی