اهمیت مطالعه مراحل توسعه و موقعیت حسابداری منابع انسانی
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 91
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMCONFE01_216
تاریخ نمایه سازی: 28 آبان 1403
چکیده مقاله:
اندیشه » هزینه منابع انسانی « نشات گرفته از مفهوم کلی هزینه است . هزینه های منابع انسانی هزینه هایی هستند که بمنظور استخدام یا جایگزینی افراد صرف می گردد. مخارج دررابطه با منابع انسانی، مانند سایر مخارج شامل اجزایی است که دارایی یا هزینه محسوب می شوند. یکی از اهداف اصلی حسابداری منابع انسانی کمک به متخصصان منابع انسانی و مدیران ارشد برای استفاده موثرتر و کارآتر از منابع انسانی در سازمان است. حسابداری منابع انسانی اطلاعات مورد نیاز را جهت پرورش،تخصیص، حفظ و نگهداری ، بهره برداری ، ارزیابی و پاداش نیروی انسانی ارائه می کند و روش هزینه یابی ارزش افراد را در سازمان برای استفاده در تصمیم گیری های گوناگون مدیریت توسعه می بخشد. این رشته نه تنها چارچوبی برای تفکر در درابطه مدیریت منابع انسانی در سازمانها است بلکه ، موجب انگیزش مدیریت برای درک اثرات تصمیم گیری های تجاری بر دارایی های انسانی می شود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حبیب الله نخعی
استادیار گروه حسابداری ، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی ، بیرجند ، ایران
علیرضا رعنایی
دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد قائنات، دانشگاه آزاد اسلامی،قائنات، ایران