تاثیر اهداف راهبردی و تدوین اهداف بر عملکرد و موفقیت سازمانهای ورزشی

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 79

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CONFPN03_124

تاریخ نمایه سازی: 3 آبان 1403

چکیده مقاله:

اهداف راهبردی دریک سازمان نقش بسیار مهمی را ایفا می کنند، زیرا آنها به صورت کلی و بلندمدت تعیین می کنند که سازمان به کجا می خواهد رود و چگونه به آنجا برسد. برای تحقق اهداف راهبردی، لازم است اهدافی تدوین شوند که به تحقق اهداف کلی کمک ک نند. تدوین اهداف به کمک تحلیل دقیق و شناخت رویه ها و عوامل موثر، امکان پذیر می شود. با تدوین اهداف، سازمان می تواند بهترین استراتژیها و برنامه ها را برای رسیدن به اهداف خود انتخاب کند. این اهداف باید با نیازها و اولویت های سازمان هماهنگ بوده و قابل اندازهگیری باشند. اهداف مشخص و قابل اندازه گیری، مسیر رسیدن به اهداف راهبردی را به سازمان نشان می دهند و تصمیم گیریهای درست تری را امکانپذیر می سازند. اهداف راهبردی و تدوین اهداف باید به گونه ای باشند که تمام اعضای سازمان از آنها آگاه باشند و به طور هماهنگ به سمت تحقق آنها حرکت کنند. این اهداف باید الهام بخش و محرک برای اعضای سازمان باشند تا با انگیزه و تعهد بیشتری به کار خود بپردازند و به توسعه و پیشرفت سازمان کمک کنند. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر اهداف راهبردی و تدوین اهداف بر عملکرد و موفقیت سازمانهای ورزشی انجام گرفته است . روش پژوهش در این تحقیق به صورت مروری می باشد. نتایج این تحقیق نشان می دهد، اهداف ورزشی که مشخص ، قابل اندازهگیری و متناسب با ویژگی های سازمان باشند، می توانند به بهبود عملکرد و موفقیت سازمانها کمک کنند. اهداف راهبردی و تدوین اهداف، ابزارهای مهمی برای رسیدن به اهداف ورزشی و بهبود عملکرد سازمانهای ورزشی هستند.

نویسندگان

مهرداد محرم زاده

استاد گروه مدیریت ورزشی دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

مجاهد خلف محمود

دانشجوی کارشناسی ارشد بازاریابی و ارتباطات ورزشی دانشگاه محقق اردبیل