نقش رهبران اثر بخش در برنامه ریزی سازمان های ورزشی

تحقیق حاضر با هدف نقش رهبران اثر بخش در برنامه ریزی سازمان های ورزشی تدوین گردیده است .. تحقیق حاضر از روش فراترکیب نگاشته شده است .ابتدا واژه هایی مثل رهبری،رهبری اثر بخش ،برنامه ریزی سازمانی را در پایگاه های اطلاعاتی گنج بتا ،سیویلیکا،اس آی دی جست وجو کرده و در مرحله اول ۲۲ مقاله مرتب با موضوع گرداوری شد . در مرحله دوم با پالایش مقالات و انتخاب موضوعات نزدیک ۱۸ مقاله گزینش شد و در نهایت ۱۳مقاله که نزدیک ترین تحقیقات با موضوع تحقیق بودند جهت استفاده به عنوان منبع استفاده گردیدیک رهبر موفق در سازمان ورزشی باید دارای توانایی هایی مانند تصمیم گیری دقیق ، برنامه ریزی استراتژیک و مدیریت تغییر باشد. او باید بتواند اهداف سازمان را تعریف کرده و راههای رسیدن به آنها را طراحی نماید. همچنینیک رهبر موثر باید توانایی ارتباط موثر با همکاران و مشارکت آنها را داشته باشد تا بتواند از نظرات آنان در برنامه ریزی بهره بگیرد. او باید مهارتهای انسانی قوی مانند همدلی و الهامبخشی نیز داشته باشد. با داشتن این ویژگی ها،یک رهبر می تواند برنامه های موثری را برای سازمان ورزشی تدوین کند که منجر به پیشرفت و موفقیت آن سازمان خواهد شد.از مهم ترین ویژگی های مهمی کهیک رهبر برای برنامه ریزی در سازمان های ورزشی نیاز دارد می توان به داشتن چشم انداز کوتاه مدت و بلند مدت برای آینده سازمان، توانایی تعریف اهداف به صورت واضح ،داشتن اقدامات صحیح ر هبری اشاره کرد.

کلیدواژه ها:

رهبری اثر بخش ، برنامه ریزی سازمانی ، سازمان های ورزشی