نفش استقرار بودجه ریزی عملیاتی بر توسعه سازمانی (مطالعه موردی بانک سپه در استان کرمان

بودجه ریزی فرآیند تخصیص منابع محدود به نیازهای نامحدود است و در جهت حداکثر کردن میزان استفاده از منابعی است که معمولا کمیاب هستند در مواجهه با این منابع کمیاب توجه مداوم به برنامه ریزی و تخصیص منابع و در ادامه آن بودجه بندی، ضرورتی انکار ناپذیر دارد. بنابراین استقرار بودجه ریزی عملیاتی مناسب در توسعه سازمان تاثیر مهمی دارد. بنابراین این مطالعه به بررسی نقش استقرار بودجه ریزی عملیاتی بر توسعه سازمانی می پردازد. جامعه مورد نظر کلیه کارکنان و مدیران بانک سپه استان کرمان میباشند که از بین آنها ۲۶۷ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات شامل دو پرسش نامه بودجه ریزی عملیاتی و پرسشنامه توسعه سازمان با مقیاس پنج درجه ای لیکرت است. تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که بین متغیرهای استقرار بودجه ریزی عملیاتی بر توسعه سازمان رابطه معناداری وجود دارد. همچنین بین ابعاد استقرار بودجه ریزی عملیاتی و توسعه سازمان رابطه مستقیم و معنادار وجود دارد. بنابراین از طریق توجه به رشد ابعاد بودجه ریزی عملیاتی میتوان زمینه های افزایش توسعه در سازمان را فراهم آورد.

کلیدواژه ها:

بودجه ریزی عملیاتی ، توسعه سازمان ، رگرسیون