تاثیر قابلیت مقایسه صورت های مالی و تنوع جنسیتی اعضای هیئت مدیره بر گزارشگری مالی متقلبانه با تاکید بر نقش تعاملی توانایی مدیران

باتوجه به اهمیت گزارشگری مالی برای سهامداران و سرمایه گذاران؛ این تحقیق به بررسی تاثیر قابلیت مقایسه صورت هایمالی و تنوع جنسیتی اعضای هیئت مدیره بر گزارشگری مالی متقلبانه با تاکید بر نقش تعاملی توانایی مدیران در بورس اوراقبهادار تهران پرداخته است. آزمون فرضیه ها از طریق رگرسیون لاجیت باچیدمان دادهای تابلویی با استفاده از اطلاعات ۱۲۰شرکت طی بازه زمانی ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۱ صورت پذیرفت. نتایج نشان داد قابلیت مقایسه صورتهای مالی و حضور عضو زن درهیات مدیره تاثیر منفی و معناداری بر گزارشگری مالی متقلبانه شرکتها دارد همچنین توانایی مدیریت شدت رابطه منفی بینقابلیت مقایسه صورت های مالی و تنوع جنسیتی اعضای هیئت مدیره با گزارشگری مالی متقلبانه را تشدید می کند. این نتایجبیانگر این موضوع است که زنان در وظایف تصمیم گیری که مستلزم بحث و توجه باشد، نسبت به مردان بهتر عمل می کنند واز نظر اخلاقی نیز نسبت به مردان تمایل کمتری به انجام گزارشگری مالی متقلبانه دارند. همچنین اطلاعات حسابداری قابلمقایسه، هزینه جمع آوری و پردازش اطلاعات را برای سرمایه گذاران، تحلیلگران مالی و نهاد های قانونی کاهش میدهد لذادر صورتی که اطلاعات حسابداری شرکت؛ قابلیت مقایسه بالایی با شرکتهای مشابه داشته باشد، احتمال شناسایی معاملاتغیرقانونی شرکت افزایش می یابد لذا قابلیت مقایسه کار را بر مدیران برای ارتکاب تقلب سخت میکند؛ همچنین شرکتهاییکه دارای مدیران توانمند می باشند و همزمان هیات مدیره آنها نیز دارای تنوع جنسیتی باشد سعی میکنند تا با افزایش قابلیتمقایسه پذیری اطلاعات مالی میزان و شدت گزارشگری مالی متقلبانه را کاهش دهند.

کلیدواژه ها:

تنوع جنسیتی هیئت مدیره ، قابلیت مقایسه صورت های مالی ، گزارشگری مالی متقلبانه ، توانایی مدیران