تاثیر اخلاق در مدیریت از منظر نهج البلاغه

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 86

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RSHIW08_127

تاریخ نمایه سازی: 9 مهر 1403

چکیده مقاله:

پژوهشگران در رشته الهیات و معارف اسلامی همواره بررسی های علمی و پژوهشی خود را در این رابطه در معرض مخاطبین این رشته قرار داده اند. در مقاله حاضر نیز تلاش شده است که این موضوع بیشتر و دقیق تر بسط داده شود. روش پژوهش به صورت کتابخانه ای و فیش برداری و استفاده از منابع نظری و تئوری درباره تاثیر اخلاق در مدیریت و اصول اخلاقی مدیریت در نهج البلاغه بوده است . نسبت میان اخلاق حرفه ای و مدیریت سازمانی از جمله مسایل مطرح در نهج البلاغه است . مدیریت تلاش آگاهانه ای که فعالیت های افراد را در جهت اهداف معینی سوق می دهد. زمانی تصور می شد که اخلاق حرفه ای در سازمان امری تشریفاتی است اما دانش و تجربه بشر در این حوزه نشان داد که چنین اخلاقی یک ضرورت بوده و وظیفه اش یافتن راه حل برای مسایل ، مشکلات، معضلات، تعارضات و احیانا بحرانهای اخلاقی در سازمان و از جمله حوزه مدیریت است . امروزه اهمیت مدیریت از یک سو و جریان اخلاق حرفه ای در سازمانهای مختلف بر کسی پوشیده نیست و همگان به این نکته اذعان کرده اند و و میانسازمان، مدیریت و اخلاق حرفه ای تلازم به وجود امده و جدایی میان این سه بی هیچ تردیدی به سازمان و اعضای آن و بلکه به متعاملین این سازمان آسیب جدی وارد خواهد کرد.

نویسندگان

روح اله قربانی

استاد گروه معارف اسلامی (الهیات) ،دانشگاه فرهنگیان همدان

مرتضی جهان تاب

دانشجوی کارشناسی آموزش علوم اجتماعی ، دانشگاه فرهنگیان همدان

هادی خلیلی

دانشجوی کارشناسی آموزش علوم اجتماعی ، دانشگاه فرهنگیان همدان

مهدی محرمی آتی کندی

دانشجوی کارشناسی آموزش علوم اجتماعی ، دانشگاه فرهنگیان همدان