برر سی رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روان در کارکنان اقمار ی صنعت نفت (مطالعه موردی: پالایشگاه گاز عسلویه)

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 207

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICPCEE20_218

تاریخ نمایه سازی: 5 مهر 1403

چکیده مقاله:

کارکنان شاغل در مشاغل اقماری دارای شرایط خاصی از جمله: وضعیت جغرافیایی و شرایط سخت اقلیمی،گرما ؛ رطوبت؛ تکان ها و لرزش ها؛ سر و صدای زیاد؛ استرس حمل و نقل با هلی کوپتر و کشتی؛ کار با موادشیمیایی، در دسترس نبودن ؛ دوری از محیط اجتماعی از جمله خانواده، گروه دوستان و نداشتن تفریحا ت واوقات فراغت و غیره می باشد. این شرایط، موقعیت را برای ایجاد استرس، تنش و افسردگی آماده تر می سازد.هدف این تحقیق بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روان در کارکنان اقماری صنعت نفت می باشد. براساس هدف موردنظر، پرسنل مربوطه و کلیه افرادی که در پالایشگاه گاز عسلویه (فاز یک میدان گاز پارس جنوبی)فعالیت می کنند به عنوان جامعه آماری بوده است که مطابق سرشماری ۱۳۰۰ نفر می باشد و بر اساس جدولمورگان، تعداد نمونه آماری ۲۹۷ نفر و بر پا یه روش نمونه گیری تصادفی ساده تعیین شد. نتایج مدل برازش شدهارتباط بین ابعاد مولفه های فرسودگی شغلی بر سلامت روان نشان داد که مولفه نشانه های جسمانی فرسودگیشغلی با همبستگی معکوس و معنی داری و با ضریب بتای ۰.۶۴۵ بیشترین اثر را بر سلامت روانی داشته است. اثرسه متغیر دیگر در سطح معنی دار ی بالا و منفی بوده است.

نویسندگان

علی کاظمی

گروه مدیریت محیط زیست، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس، ایرا ن

علی شولی

گروه مدیریت آموزشی، واحد امیدیه، دانشگاه آزاد اسلامی، امیدیه، ایران

سیدایمان هاشمی

گروه شیمی، واحد کرج، دانشگاه محیط زیست، کرج، ایران

حسن قربانی بیرگانی

گروه مدیریت محیط زیست، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهوا ز، ایران