مروری بر تاثیر فناوری اطلاعات بر روی عملکرد منابع انسانی : مقاله مروری
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 131
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFIT01_0422
تاریخ نمایه سازی: 4 مهر 1403
چکیده مقاله:
امروزه فناوری های دیجیتال در همه جا حضور دارند. این فناوری ها تمامی ابعاد مختلف زندگی انسان ها را تحت تاثیر خود قرار دادهو دگرگون کرده اند. سازمان ها نیز از این تاثیرات در امان نبوده اند. از سویی دیگر، تمامی صاحب نظران معتقد بوده اند که منابع انسانی با ارزش ترین دارایی یک سازمان بحساب می آیند. با توجه به اهمیت این موضوع، در این پژوهش بر آن شدیم تا با مرور پایان نامه های نگارش یافته شده، به مرور و بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر روی عملکرد منابع انسانی بپردازیم . در راستای این هدف، تعداد ۲۱ پایان نامه را جمع آوری کرده و به بررسی محتوای این پایان نامه ها پرداختیم . یافته های این پژوهش ها نشان داد که استفاده از فناوری اطلاعات بر روی تمامی مولفه های عملکرد منابع انسانی تاثیر مثبت و معناداری می گذارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد ناظمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه ولی عصر(عج)، رفسنجان
گلنار زینلی برواتی
فارغ التحصیل کارشناسی فناوری اطلاعات سلامت، دانشگاه علوم پزشکی، مشهد