مولفه های کیفیت بازخورد استادان به دانشجویان دانشکدگان فنی و مهندسی: مطالعه ای پدیدارشناختی

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 104

فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JEE-26-102_003

تاریخ نمایه سازی: 3 مهر 1403

چکیده مقاله:

بازخورد به مثابه قلب نظام سنجش آموخته ها و کیفیت بخشی به شیوه های ارائه آن، نقش بی بدیلی در روابط استاد و دانشجو دارد. جستجو در پایگاه های داده ها و بررسی شواهد میدانی، نشان می دهد گرچه استادان به شیوهای مختص خویش، به ارائه بازخورد می پردازند،اما بررسی کیفیت بازخوردهای ارائه شده و تدوین نظام نشانگرهای سنجش آن، به اندازه کافی مورد توجه قرار نگرفته است. بدین منظور تلاش کردیم با استفاده از روش پدیدارشناسی توصیفی، به این سوال که بر پایه تجربه زیسته دانشجویان دانشکدگان فنی و مهندسی، مولفه های کیفیت بازخورد استاد به دانشجو چیست، پاسخ دهیم. داده ها بر اساس ۱۸ مصاحبه نیمه ساختاریافته با دانشجویان دانشکدگان فنی دانشگاه تهران گردآوری و با استفاده از راهبرد کلایزی تحلیل گردید. یافته ها به شناسایی ۱۰۰ نشانگر و دسته بندی آن در قالب ۱۲ ملاک و ۴ عامل شامل «عناصر هسته ای، عوامل حرفه ای ساز، فنون ارائه و بررسی اثرگذاری» منتج گردید. یافته ها نشان داد که ماهیت و کیفیت بازخورد مورد انتظار دانشجویان در دانشکدگان فنی، چندسطحی، چندوجهی، انعطاف طلب و دارای فرایندی دوطرفه است اما در عمل، شواهد متقنی برای بررسی و دفاع از کیفیت بازخوردهایی که در حال ارائه در این دانشکدگان است، دست نیامد. نتایج این مطالعه میتواند نظام نشانگرهای سنجش کیفیت بازخورد را برای، محققان، استادان و دانشجویان فراهم کند. انتهای پژوهش، راهکارهایی برای ارتقای وضع موجود و پیشنهادهایی برای مطالعات بعدی ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

کیفیت بازخورد ، کیفیت بازخورد کلاسی ، بازخورد شفاهی ، بازخورد استاد به دانشجو ، بازخورد در دانشکدگان مهندسی

نویسندگان

سپیده خلیلی

گروه روش ها و برنامه ریزی درسی و آموزشی دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، تهران ، ایران

ابراهیم خدایی

دانشیار دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

کیوان صالحی

دانشیار دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی؛ دانشگاه تهران، تهران، ایران

بلال ایزانلو

استادیار، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه خوارزمی، تهران

مرضیه دهقانی

دانشیار دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abaszadeh, A., Ghasemi, A., Heirani, A., & Nabavi Nik M. ...
  • Aggarwal, M., Singh, S., Sharma, A., Singh, P., & Bansal, ...
  • Bardach, L., Klassen, R. M., Durksen, T. L., Rushby, J. ...
  • Baniasadi, A., Salehi, K., Khodaie, E., Bagheri Noaparast, K., & ...
  • Bloxham, S., & Campbell, L. (۲۰۱۰). Generating dialogue in assessment ...
  • Brooks, C., Burton, R., van der Kleij, F., Carroll, A., ...
  • Carless, D. (۲۰۱۹). Feedback loops and the longer-term: towards feedback ...
  • Clynes, M., Raftery, S. (۲۰۰۸). Feedback: An essential element of ...
  • Dawson, P., Henderson, M., Mahoney, P., Phillips, M., Ryan, T., ...
  • Drews, R., Pacheco, M. M., Bastos, F. H., & Tani, ...
  • Fawzi, H. M., & Mohamad, M. (۲۰۲۰). Medal and mission ...
  • Ghorbankhani, M., Salehi, K., & Ali Moghaddam Zadeh, A. (۲۰۲۰). ...
  • Gjedrem, W. G. (۲۰۱۸). Relative performance feedback: Effective or dismaying? ...
  • Hyland, K. (۲۰۱۹). ۱۴ What messages do students take from ...
  • Iraj, H., Fudge, A., Faulkner, M., Pardo, A., & Kovanović, ...
  • Ismail, N., Maulan, S., & Hasan, N. H. (۲۰۰۸). The ...
  • Leng, K. T. P., Kumar, V., & Abdullah, M. H. ...
  • Li, F., & Curdt-Christiansen, X. L. (۲۰۲۰). Teacher feedback in ...
  • Mason, R. J., Farrow, D., & Hattie, J. A. (۲۰۲۰). ...
  • Miller, T. (۲۰۰۹). Formative computer-based assessment in higher education: The ...
  • Nicol, D. J., & Macfarlane-Dick, D. (۲۰۰۶). Formative assessment and ...
  • Orsmond, P., Maw, S. J., Park, J. R., Gomez, S., ...
  • Panadero, E., & Lipnevich, A. A. (۲۰۲۲). A review of ...
  • Sabzeh, B., & Deylamypour, S. (۲۰۲۰). The effect of teacher’s ...
  • Schartel, S. A. (۲۰۱۲). Giving feedback-An integral part of education. ...
  • Shahverdi, R., RezaeiZadeh, M., & VahidiAsl, M. (۲۰۲۳). Methods and ...
  • Shvidko, E. (۲۰۲۰). Taking into account interpersonal aspects of teacher ...
  • Steelman, L. A., Levy, P. E., & Snell, A. F. ...
  • Sutherland, D., Warwick, P., Anderson, J., & Learmonth, M. (۲۰۱۸). ...
  • Weaver, M. R. (۲۰۰۶). Do students value feedback? Student perceptions ...
  • Winstone, N., Pitt, E., & Nash, R. (۲۰۲۱). Educators’ perceptions ...
  • Wullschleger, A., Garrote, A., Schnepel, S., Jaquiéry, L., & Opitz, ...
  • نمایش کامل مراجع