تاثیر نوآوری ها در شیوه های منابع انسانی، قابلیت های نوآوری و مزیت رقابتی بر عملکرد شرکت

هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی تاثیر نوآوریها در شیوه های منابع انسانی قابلیتهای نوآوری و مزیت رقابتی بر عملکرد شرکت بود این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش از دسته تحقیقات توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان شرکت گروه صنعتی و پژوهشی زر بود. روش نمونه گیری در این تحقیق به شیوه نمونه گیری در دسترس بود و برای تعیین حجم نمونه آماری از فرمول کوکران استفاده شد. برای جمع آوری اطلاعات در این تحقیق از پرسشنامه استاندارد استفاده شد و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار SPSS و آزمون آماری رگرسیون همزمان استفاده شد. بر اساس یافته های تحقیق حاضر بدست آمد مولفه های تواوری در شیوه های منابع انسانی قابلیت نوآوری و مزیت رقابتی تاثیر معنی داری بر عملکرد شرکت دارد.