شناسایی و رتبه بندی چالش های پیش روی اجرای شیوه های مدیریت منابع انسانی دیجیتال با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چندمعیاره(سوارا فازی)

پژوهش حاضر به موضوع شناسایی و رتبه بندی چالش های پیش روی اجرای شیوه های مدیریت منابع انسانی دیجیتال با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چندمعیاره(سوارا فازی) پرداخت . پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی محسوب میشود. روش نمونه -گیری غیرتصادفی هدفمند قضاوتی می باشد. رتبه بندی و وزن چالش های پیش روی اجرای شیوه های مدیریت منابع انسانی دیجیتال بترتیب عوامل تکنولوژیکی با وزن۵۱.۰ - عوامل محیطی با وزن۲۶.۰ - عوامل سازمانی با وزن ۱۴.۰ - عامل فردی با وزن۰۷.۰ رتبه بندی شدند.

کلیدواژه ها:

منابع انسانی ، تصمیم گیری چندمعیاره.