نقش پول به عنوان شکلی از انگیزه فردی در محیط کاری

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 534

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RIGHTSCONF03_072

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1403

چکیده مقاله:

انگیزه به عنوان نیروهایی توصیف می شود که برانگیختگی، مجموعه، سیر و تداوم رفتار را توضیح می دهند. اینبدان معناست که بسیاری از چیزها می توانند افراد را برانگیزند زیرا انگیزه رفتار هدف گرا است. افراد تمایلدارند کارهایی را برای پاداش هایی که در پایان کار یا در پایان یک دوره زمانی دریافت می کنند انجام دهند.پول، در محل کار یکی از چیزهایی است که باعث می شود افراد بیشتر کار کنند. سپس این نشان می دهد کهپول می تواند و به عنوان یک عامل انگیزشی در محل کار استفاده می شود تا کارکنان بتوانند در پایان روز تلاشکنند تا بهترین و همه چیز خود را ارائه دهند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محسن علمداری

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران جنوب