نقش پول به عنوان شکلی از انگیزه فردی در محیط کاری

انگیزه به عنوان نیروهایی توصیف می شود که برانگیختگی، مجموعه، سیر و تداوم رفتار را توضیح می دهند. اینبدان معناست که بسیاری از چیزها می توانند افراد را برانگیزند زیرا انگیزه رفتار هدف گرا است. افراد تمایلدارند کارهایی را برای پاداش هایی که در پایان کار یا در پایان یک دوره زمانی دریافت می کنند انجام دهند.پول، در محل کار یکی از چیزهایی است که باعث می شود افراد بیشتر کار کنند. سپس این نشان می دهد کهپول می تواند و به عنوان یک عامل انگیزشی در محل کار استفاده می شود تا کارکنان بتوانند در پایان روز تلاشکنند تا بهترین و همه چیز خود را ارائه دهند.

کلیدواژه ها:

انگیزه ، رفتار ، پاداش