نقش پول به عنوان شکلی از انگیزه فردی در محیط کاری
محل انتشار: سومین همایش بین المللی وکالت، حقوق و علوم انسانی
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 533
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RIGHTSCONF03_072
تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1403
چکیده مقاله:
انگیزه به عنوان نیروهایی توصیف می شود که برانگیختگی، مجموعه، سیر و تداوم رفتار را توضیح می دهند. اینبدان معناست که بسیاری از چیزها می توانند افراد را برانگیزند زیرا انگیزه رفتار هدف گرا است. افراد تمایلدارند کارهایی را برای پاداش هایی که در پایان کار یا در پایان یک دوره زمانی دریافت می کنند انجام دهند.پول، در محل کار یکی از چیزهایی است که باعث می شود افراد بیشتر کار کنند. سپس این نشان می دهد کهپول می تواند و به عنوان یک عامل انگیزشی در محل کار استفاده می شود تا کارکنان بتوانند در پایان روز تلاشکنند تا بهترین و همه چیز خود را ارائه دهند.
نویسندگان
محسن علمداری
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران جنوب