تأثیر مدیریت دانش ضمنی بر نوآوری سازمانی

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 851

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EBM01_032

تاریخ نمایه سازی: 7 مرداد 1392

چکیده مقاله:

عصر حاضر، عصر تحولات و تغییرات شگرف در فناوریهاست. عصری که ساختار فکری آن آکنده از عمق بخشیدن به اطلاعات و توجه به مشارکت نیروی انسانی خلاق و دانشگرا به جای نیروی انسانی عملکردیاست. از این رو مدیریت هوشیار بر آن است تا هر چه بیشتر و بهتر در جهت استفاده از ابزاری به نام دانش برای رویارویی و مقابله با عوامل عدم اطمینان، حفظ موفقیت و ایجاد خلاقیت و نوآوری جهت گسترش عرضه رقابتیخود برآید، این امر مستلزم آن است که سازمان با ارج نهادن به مدیریت دانش و متقابلاً مدیریت خلاقیت و نوآوری، آن را به عنوان یک نیاز استراتژیک و ضروری جهت پیشگامی در عرصه رقابتپذیری، در زمره برنامه -های اولویت دار خود قرار دهد. مدیریت نوآوری در واقع فرآیندی است که از طریق ترکیب و یکپارچگی اجزای مختلف دانش به پدید آوردن بدیهیات میپردازد. در این مقاله، در بخش اول به معرفی مدیریت دانش در سازمان پرداخته و در بخش دوم لزوم مدیریت دانش در نوآوری میپردازیم و در پایان نیز ارت باط بین این دوارائه میگردد.

نویسندگان

نورمحمد یعقوبی

دانشیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه سیستان و بلوچستان.

حبیب الله سالارزهی

دانشیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه سیستان و بلوچستان.

علی کرم صادقی راد

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه سیستان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • جعفری، مصطفی و کلانتر، سید کیانوش (1382)، «مدیریت دانش در ...
  • جمعی از نویسندگان (1388)، مدیریت دانش و پلیس، تهران: سازمان ...
  • رادینگ، آلن (1383)، مدیریت دانش و موفقیت در اقتصاد جهانی ...
  • شرفی، محمد (1387)، چارچوبی برای نوآوری در آموزش عالی، مجموعه ...
  • علیپور، مهرداد (1389)، مدیریت دانش و کاربرد آن در سازمان‌های ...
  • میرزا بیگی، جهانشاه (1384)، انتقال دانش و حفظ مهارت: نیاز ...
  • Darroch , Jenny & Rod McNaughton، 2002. "examining the link ...
  • Davenport, T.H, Delong, D.W, Beers, M.C، 1998. successful knowledge management ...
  • Grant , R.M، 1997. the knowledge - based view of ...
  • Hall , R, and riani, p، 2003. Managing knowledge for ...
  • Hernandez, M.S (2007)." Generation of Breakthrough innovation thought a knowledge ...
  • Howells, I. 1996.Tacit knowledge innovation and Technology Transfer, in: Technology ...
  • Nonaka, I , Toyama, R, kanno, 2000: SECI, Ba and ...
  • Polany, M, 1982.the logic o Tacit inference knowing and Being, ...
  • Rosenberg , N, 1 9 82.Technology and economics , university ...
  • Senker, J. 1995.Tacit knowledge and models of Innovation industrial and ...
  • نمایش کامل مراجع