تاثیر ورزش و حرکات اصلاحی در ارتقاء بهره وری و روحیه خدمتی کارکنان ادارات

یکی از مشکلات اصلی سازمان های امروزی کم بودن تحرک بدنی می باشد که این موضوع باعث گردیده است که کارکنان سازمانها بسیار بیشتر از افراد دیگر به انواع بیماری ها مبتلا شوند. ورزش و فعالیت بدنی و جسمانی است که عمده ترین ثمره آندستیابی به سلامت جسمانی و روانی می باشد. بررسی های علمی نشان داده است که کم تحرکی باعث ایجاد انواع بیماری میگردد که هزینه های این موضوع به صورت مستقیم بر سطح اقتصاد و معیشت کارمندان تاثیر گذار است و علاوه بر آن باعث کاهش سطح بهره وری در ادارات شده است . زیرا کارمندان کم تحرک و کم نشاط نمی توانند به خوبی کارها را انجام دهند و سرعت ودقت این گونه کارمندان بسیار کمتر از کارمندان ورزشکار و سالم می باشد. یکی از ساده ترین و درعین حال مفید ترین ورزش هاورزش پیاده روی ، بازی دارت، استفاده از وسایل پارکی و .... است . توانمند سازی شاهراهی است که به کارکنان کمک می کند تا به آنچه که درانجام وظایف محوله سازمانی و شکوفایی استعدادشان نیاز دارند دست یابند. از طرفی ، امروزه ورزش به عنوان یک پدیده مهم در تمامی جوامع انسانی مطرح است و آثار خارق العاده و منحصر به فرد ورزش، حرکات منظم بدنی و تربیت بدنی در سلامت و شادابی جسم و مهمتر از آن بالندگی روح و روان انسان، بر هیچ کس پوشیده نیست .

کلیدواژه ها:

توانمند سازی ، ورزش ، تربیت بدنی