بررسی استفاده از تکنیک های پیش بینی هوش مصنوعی برای شناسایی نیازهایآینده سازمان و تسهیل مدیریت دانش

در عصر تحول دیجیتالی، سازمان ها با چالش های بی سابقه ای برای سازگاری با پویایی های سریع بازار و پیشرفت های فناوری روبرو هستند. مدیریت دانش موثر به یک عامل کلیدی موفقیت تبدیل شده که به سازمان ها امکان می دهد از دارایی های فکری خود بهره ببرند و از رقبا پیشی بگیرند. این مطالعه تحقیقاتی،پتانسیل تکنیک های پیش بینی هوش مصنوعی( AI )را برای شناسایی نیازهای آینده سازمانی و تسهیلفرایندهای مدیریت دانش بررسی می کند. با بهره گیری از الگوریتم های پیشرفته یادگیری ماشین و تحلیلداده ها، این مطالعه هدف دارد یک چارچوب جامع برای پیش بینی نیازهای آینده دانشی، تسهیل کسب، انتشار و استفاده از دانش در سازمان ها را توسعه دهد. چارچوب پیشنهادی، تکنیک های مختلف هوش مصنوعی از جمله پردازش زبان طبیعی، مدل سازی پیش بینی و نمایش دانش را ادغام می کند تا رویکردیجامع برای مدیریت دانش ایجاد کند. یافته های این مطالعه به حوزه مدیریت دانش کمک می کند تا با ارائه یک رویکرد داده محور و پیش گیرانه برای شناسایی و برآورده کردن نیازهای آینده سازمانی، چابکیو رقابت پذیری سازمان را افزایش دهد.در این نوشتار سعی بر آن شده به این سوالات پاسخ داده شود:- چگونه می توان از تکنیک های پیش بینی هوش مصنوعی برای شناسایی نیازهای آینده سازمان در زمینه مدیریت دانش استفاده کرد؟- چه چالش ها و محدودیت هایی در به کارگیری هوش مصنوعی برای مدیریت دانش وجود دارد و چگونه می توان آنها را مدیریت کرد؟

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، مدیریت دانش ، نیازهای سازمانی ، یادگیری ماشین ، تحلیل داده ها