بررسی شیوه های مادری و تعیین استراتژی هلدینگ

با گسترش شکل گیری شرکت های هلدینگ نیاز به بحث پیرامون ویژگی ها، ابعاد و شیوه های هدایت و سرپرستی واحدهایکسب و کاری ذیل یک شرکت مادر اهمیت دوچندان می یابد. در این مقاله تلاش شده است تا با مروری بر ادبیات موضوعپیرامون شرکت های هلدینگ، ضمن پرداختن به نقش های مختلف سرپرستی بنگاه مادر برای واحدهای تابعه، ابزارهای تحلیلپرتفو و معیارهای شکل گیری پرتفوی بهینه در هلدینگ به بحث و بررسی گذارده شود.

کلیدواژه ها:

استراتژی هلدینگ ، شیوه های مادری ، مدیریت پرتفوی شرکت