اثربخشی آموزش مهارت های حل مسئله بر راهبردهای تنظیم شناختی هیجان و شاد زیستی دانش آموزان
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 76
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_HPSB-3-4_002
تاریخ نمایه سازی: 21 مرداد 1403
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر باهدف بررسی اثربخشی آموزش مهارت های حل مسئله بر راهبردهای تنظیم شناختی هیجان و شاد زیستی دانش آموزان انجام شد. روش پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون– پس آزمون با گروه گواه و پیگیری ۳ ماهه بود. جامعه آماری شامل تمامی دانش آموزان پسر دوره دوم متوسطه شهر خوی در سال تحصیلی ۱۴۰۲- ۱۴۰۱ بود. نمونه شامل ۴۰ نفر دانش آموز بود که به شیوه نمونه گیری تصادفی چندمرحله ای انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه آزماش و گواه گمارده شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه تنظیم هیجان (گروس و جان، ۲۰۰۳) و پرسشنامه شاد زیستی آکسفورد (آرجیل و لو،۱۹۸۹) بود که تمام آزمودنی ها در مرحله پیش آزمون آن را تکمیل کردند. برنامه مداخله ای مهارت های حل مسئله دزوریلا و گلدفرید (۱۹۷۱) به گروه آزمایش مدت ۱۰ جلسه ۹۰ دقیقه ای آموزش داده شد؛ و در نهایت، پس آزمون و پیگیری از دو گروه آزمایش و گواه گرفته شد. داده ها با استفاده از تحلیل واریانس اندازه های مکرر تحلیل شدند. نتایج تحلیل داده های این پژوهش نشان داد که آموزش مهارت های حل مسئله تاثیر معناداری بر افزایش راهبردهای تنظیم شناختی هیجان و شاد زیستی دانش آموزان دارد (۰۰۱/۰P<). همچنین، اثربخشی در مرحله پیگیری ۳ ماهه تداوم داشت. درمجموع، نتایج به دست آمده از این پژوهش، سودمندی و تاثیر آموزش مهارت های حل مسئله بر راهبردهای تنظیم شناختی هیجان و شاد زیستی دانش آموزان را تایید می کند. لذا پیشنهاد می شود که این برنامه توسط متولیان آموزش و پرورش و نهادهای تربیتی جهت طراحی برنامه های آموزشی و بهبود دستاوردهای آموزشی مورد استفاده قرار بگیرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شهرام واحدی
استاد دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه تبریز
امیر یکانی زاد
دانشجوی دکتری روان شناسی تربیتی، دانشگاه تبریز، ایران.
سمیه عالی زاده
کارشناس ارشد روان شناسی تربیتی، دانشگاه یاسوج، ایران
نادیه ارجمندی
کارشناس ارشد روان شناسی تربیتی، دانشگاه سیستان و بلوچستان،ایران