نقش هنجار اجتماعی و ضمیر ناخودآگاه در موفقیت کارآفزارها (مورد مطالعه : کارافزار دیوار)
محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 186
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMMMN07_016
تاریخ نمایه سازی: 17 مرداد 1403
چکیده مقاله:
موفقیت یک اپلیکیشن به میزان استقبال کاربران از ان مربوط است . عوامل مختلفی می تواند سبب ترغیب کاربران به استفاده از یک کارافزار باشد. از جمله آنها می توان به هنجار اجتماعی و ضمیرناخودآگاه به عنوان ارزشهای مدنظر کاربران اشاره نمود. جامعه اماری تحقیق جاری را کلیه افرادی تشکیل می دهند که یا برنامه دیوار آشنایی دارند. تعیین حجم نمونه بر اساس حداقل ۵ نمونه به ازای هر گویه بوده. برای پرسش نامه ۱۲ گویه ای حداقل ۶۰ نمونه مورد نیاز بوده که در نهایت ۱۲۰ نمونه به روش غیراحتمالی در دسترس انتخاب شده اند. ابزار گردآوری پرسشنامه استاندارد بوده که پایایی آن به روش ضریب پایایی ترکیبی بررسی شده است . روایی محتوا به کمک اساتید و روایی سازه به روش تحلیل بارهای عاملی و توسط نرم افزار اسمارت پی ال اس انجام شده است . برای تجزیه و تحلیل داده ها از مدلیابی معادلات ساختاری و نرم افزار اسمارت پی ال اس ۳ استفاده شده است . نتایج تحقیق نشان می دهد هنجار اجتماعی بر ضمیر ناخودآگاه و استمرار استفاده اثرگذار هستند. همچنین ضمیرناخودآگاه بر استمرار استفاده تاثیرگذارند. در این تحقیق نقش میانجی ضمیرناخودآگاه تایید شده است .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فهیمه حسن خانی کوهستانی
دانشجوی دکتری ، گروه مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود ایران
حسن واحدی
استادیار گروه مدیریت، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهرود، ایران