توانمندی ها و چالش های زنان شاغل در ایران

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 259

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAEBCONF07_065

تاریخ نمایه سازی: 15 مرداد 1403

چکیده مقاله:

زنان شاغل به ویژه زنان متاهل شاغل نباید فراموش کنند که نیازهای جسمی و روحی خود را برای آرامش و پیشرفت اجتماع کوچک خانواده ی خود و سپس در مقیاس بزرگتر به جامعه اختصاص دهند. البته این امر نیازمند آگاهی حمایت های اجتماعی و خانوادگی و به ویژه همراهی همسر است. برخورداری از حمایت های دولت و حمایت های خانوادگی و پشتیبانی همسر و همچنین برنامه ریزی دقیق بر اساس اولویت های کار و زندگی در این امر بسیار کمک کننده است. سازمانها و خانواده های این زنان برای حفظ باروری زنان شاغل و رسیدن به تعادل بین کار و زندگی می بایست با همفکری و همدلی به پشتیبانی از آنها بپردازند تا بتوانند بین کار و زندگی خود تعادل ایجاد کنند و از توانمندی ها و قابلیت های خود به خوبی استفاده کنند. این امر باعث میشود که نه تنها کیفیت زندگی فردی و خانوادگی آنان افزایش یابد، بلکه جامعه نیز از قابلیت های زنان بهره مند شوند.

نویسندگان

نگین رستگار

کارشناس حسابداری، مدرس رسمی فنی و حرفه ای ، بهبهان، خوزستان، ایران

لیلا توانایی

استادیار گروه شیمی، علوم پایه، دانشگاه علوم پزشکی، بهبهان، خوزستان، ایران

مرضیه باقرپور

کارشناس ارشد فقه و مبانی حقوق اسلامی، آموزش و پرورش شهرستان بهبهان، خوزستان، ایران

غزل حداد

دانش آموز دبیرستان دوره اول غیردولتی شمیم دانش ارجان، خوزستان، ایران

عسل کیان پور

دانش آموز دبیرستان دوره دوم غیردولتی نخبگان سرای دانش بهبهان، خوزستان، ایران