بررسی رابطه بین چابکی فکری و نوآوری کسب وکار در شرکت سحر با نقش میانجی رهبری کارآفرینانه در شرکت سحر همدان

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین چابکی فکری و نوآوری کسب و کار در شرکت سحر با نقش میانجی رهبری کارآفرینانه انجام شد. به لحاظ روش شناختی هدف این پژوهش کاربردی بوده و از نظر ماهیت و روش توصیفی -پیمایشی که به صورت میدانی انجام شد. جامعه آماری این تحقیق کارشناسان و مدیران شرکت سحر همدان است که براساس آمار سال ۱۴۰۲ تعداد ۲۰۰ می باشد. حجم نمونه در این تحقیق با توجه به جدول مورگان برابر با ۱۲۷ نفر است . همچنین جهت گردآوری اطلاعات از نمونه گیری به شیوه تصادفی ساده استفاده شد. برای این تحقیق از پرسشنامه مقاله دابیچ و دیگران (۲۰۲۱) اقتباس شد و ابزار جمع آوری داده ها نیز پرسشنامه بوده است ، با استفاده از روش معادلات ساختاری و تحلیل مسیر تحلیل فرضیات انجام شدند و برای تحلیل دادهها از نرم افزار پی ال اس استفاده شد.نتایج نشان داد که فرضیه اصلی و نقش میانجی رهبری کارآفرینانه و رابطه چابکی و نوآوری رد شد ولی باقی فرضیه های تحقیق مورد قبول واقع شد.

کلیدواژه ها:

چابکی فکری ، نوآوری ، رهبری کارآفرینانه .