الگو های شخصیتی و مدیریتی شهید کمال جان نثار با تاکید بر الگوی مدیریت انقلابی و جهادی

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 255

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MLABCONF03_147

تاریخ نمایه سازی: 21 تیر 1403

چکیده مقاله:

شهید کمال جان نثار، از فرماندهان برجسته دوران دفاع مقدس، به عنوان الگویی بارز در مدیریت انقلابی و جهادی شناخته میشود .ایشان با ایمان عمیق، تعهد انقلابی، روحیه جهادی و توانمندیهای مدیریتی خود، در سنگرهای مختلف جبهه و در دوران سازندگی،منشا خدمات ارزشمندی به نظام مقدس جمهوری اسلامی بود . هدف از این مطالعه تعیین الگو های شخصیتی و مدیریتی شهیدکمال جان نثار با تاکید بر الگوی مدیریت انقلابی و جهادی بود که به روش تحلیل محتوا و از طریق مصاحبه با ۲۲ نفر از اعضایخانوداه، همرزمان و دوستان ایشان انجام شد. پژوهش حاضر در زمره تحقیقات کیفی قرار میگیرد و از لحاظ گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی-تحلیلی میباشد. همچنین می توان این مطالعه را به لحاظ هدفپژوهش از نوع ا کتشافی تبیینی دانست، در نهایت هر کدام از ابعاد شخصیتی و مدیریتی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت ونتایج حاصل از آن ارائه شد.

کلیدواژه ها:

الگو های شخصیتی ، الگوهای مدیریتی ، شهید کمال جان نثار ، الگوی مدیریت انقلابی و جهادی

نویسندگان

آرین حیدری صومعه

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (تجارت الکترونیک)، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران

فرزاد بیات موحد

کارشناس همکار با اداره کل حفظ آثار و نشر ارزش های دفاع مقدس

الهه نوری

گروه مدیریت بازرگانی واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران، گرایش استراتژیک