بهسازی منابع انسانی دوره ابتدایی در ناحیه دو شهرستان یزد

پژوهش حاضر، باهدف بهسازی منابع انسانی در بین معلمان دوره ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه دو شهرستان یزد، انجام شده است . این پژوهش ازنظر هدف کاربردی و ازنظر روش گردآوری اطلاعات توصیفی -تحلیلی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه معلمان آموزش و پرورش ناحیه دو یزد است که بصورت تصادفی ۵ مدرسه و از بین آنان ۱۵ معلم بعنوان نمونه انتخاب شده است . روش پژوهش بصورت توصیفی - تحلیلی با ابزار مصاحبه از معلمان است . پایایی و روایی سوالات پژوهش نیز مورد تایید خبرگان و اساتید قرار گرفت . نتایج حاکی از این هست : بهسازی منابع انسانی مربوط به آمادگی برای یادگیری و توسعه فرصت های آموزشی است و به منظور بهبود عملکرد فردی و گروهی و بهبود سازمانی می باشد. بهسازی، فرایند طبیعی رشد حرفه ای است که در آن، کارکنان به تدریج ، اعتمادبه نفس ، دسترسی به دیدگاه های تازه، افزایش در دانش ، کشف روش های جدید و ایفای روش های تازه را بر بهسازی کارکنان ،منوط به سه چیز می داند: دانش ، تجربه و شخصیت شاغل .

کلیدواژه ها:

بهسازی منابع انسانی ، دوره ابتدایی ، ناحیه دو ، شهرستان یزد