نقش مشارکت کارکنان درخط مشی گذاری عمومی سازمانهای دولتی (شهرداری ارومیه )

یکی از مهم ترین ابزارهای مدیریت دولتی نوین خط مشی های می باشد که چارچوبی را برای سایر تصمیم گیری ها فراهم می آورد. این مساله لزوم تجزیه و تحلیل خط مشی های عمومی را به عنوان یک موضوع درخور توجه در مدیریت هزاره سوم مطرح می سازد. در مطالعه حاضر با مروری بر تحقیقات انجام شده در زمینه تجزیه وتحلیل و ماهیت خط مشی عمومی تشریح می شود و جایگاه خط مشی در سازمان بررسی می شود. در ادامه ضمن بیان رویکردهای مختلف به خط مشی عمومی مدل هایی برای آن ارائه می گردد. سپس به بیان اجرا و ارزیابی خط مشی پرداخته شده و در نهایت مسائل و مشکلات مبتلابه بررسی می شود.در سازمان های عمومی به طور خاص شهرداری ها مشارکت کارکنان در اجرای موثر خط مشی های عمومی به دلیل ارتباط تنگاتنگ کارکنان با شهروندان به عنوان بوروکرات های سطح خیابان، نقش تعیین کننده ای ایفا می نماید .

کلیدواژه ها:

خط مشی گذاری ، مشارکت کارکنان ، مدیریت شهری