افزایش بهره وری عملکرد پروژه ها از طریق تغییر مدیریت کلاسیک به کوانتومی (شرکت گاز به عنوان مورد)

قرن بیست و یکم را قرن مدیریت نامیده اند. چرا که سرعت، قدرت عمل و انبوه بودن فرآورده های انسانی و صنعتی، نیاز به نیروی هماهنگ کننده متفکر و فرزانه ای موسوم به مدیر دارد. وجود مدیر برای حفظ و توسعه تناسب بهره وری و بارخیزی نهادها و سازمانهای پیچیده امروزی ضرورتی انکار ناپذیر دارد. هدف از این پژوهش بررسی تأثیر تغییر مدیریت کلاسیک به کوانتومی در افزایش بهره وری عملکرد پروژه ها می باشد. لذا در ابتدا به تشریح تئوری های مدیریتی پرداخته، سپس با مرور تحقیقات انجام شده و تهیه پایگاه اطلاعاتی مناسب در زمینه عوامل تأثیر گذار مدیریت کلاسیک و کوانتومی بر روی بهره وری، از طریق توزیع پرسشنامه هایی تحت وب برای خبرگان سازمان و تحلیل های آماری، به ارزیابی بهره وری در دو سیستم مدیریتی پرداخته می شود.

کلیدواژه ها:

بهره وری ، مدیریت پروژه ، مدیریت کلاسیک ، مدیریت کوانتومی ، عملکرد