افزایش بهره وری عملکرد پروژه ها از طریق تغییر مدیریت کلاسیک به کوانتومی (شرکت گاز به عنوان مورد)

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,714

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

DOMESTICDEV03_003

تاریخ نمایه سازی: 31 فروردین 1392

چکیده مقاله:

قرن بیست و یکم را قرن مدیریت نامیده اند. چرا که سرعت، قدرت عمل و انبوه بودن فرآورده های انسانی و صنعتی، نیاز به نیروی هماهنگ کننده متفکر و فرزانه ای موسوم به مدیر دارد. وجود مدیر برای حفظ و توسعه تناسب بهره وری و بارخیزی نهادها و سازمانهای پیچیده امروزی ضرورتی انکار ناپذیر دارد. هدف از این پژوهش بررسی تأثیر تغییر مدیریت کلاسیک به کوانتومی در افزایش بهره وری عملکرد پروژه ها می باشد. لذا در ابتدا به تشریح تئوری های مدیریتی پرداخته، سپس با مرور تحقیقات انجام شده و تهیه پایگاه اطلاعاتی مناسب در زمینه عوامل تأثیر گذار مدیریت کلاسیک و کوانتومی بر روی بهره وری، از طریق توزیع پرسشنامه هایی تحت وب برای خبرگان سازمان و تحلیل های آماری، به ارزیابی بهره وری در دو سیستم مدیریتی پرداخته می شود.

نویسندگان

غلامرضا مشایخی

شرکت ملی گاز ایران، شرکت گاز استان مرکزی

سیدصفر صادقی

شرکت ملی گاز ایران، شرکت گاز استان مرکزی

عباس اکبری

شرکت ملی گاز ایران، شرکت گاز استان مرکزی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رضاییان، علی، مبانی سازمان و مدیریت، انتشارات سمت، .1383 ...
  • الوانی، سید مهدی، مدیریت عمومی، نشر نی، .1382 ...
  • پارکینسون، نورث کوت، ایران‌نژاد پاریزی، مهدی، اندیشه‌های بزرگ در مدیریت، ...
  • فیضی، طاهره، مبانی سازمان و مدیریت، انتشارات دانشگاه پیام نور، ...
  • محمدی، طاهره، تئوری ها و استعار ه های مدیریت در ...
  • کونتز، هارولد، محمدهادی، چمران، اصول مدیریت، چاپ سوم، موسسه انتشارات ...
  • Daft, R.L, Management, Holt, Rinehart and Winston, New York, NY, ...
  • Shelton. Charlotte K , the quantum skills modelin Darling. John ...
  • Shelton. Charlotte K , Darling. John R, the quantum skills ...
  • _ Darling.John R _ Walker w.Ear _ Effective Conflict Management: ...
  • Shelton .Charlotte D & Darling John R , From Chaos ...
  • Dipao laMichael F, Hoy. Wayane K, Formalization, Conflict and Change: ...
  • Dijkstra Maria T.M, Dierendonck Dirk Van, Evers Arme and De ...
  • Robbins, Stephen p , Organizational Behavior, 10 Edition, Prentice - ...
  • Shelton, Charlotte D, hall, Richard _ when cultures collide:the challenge ...
  • Shelton, Charlotte D, Darling, John _ the From theory to ...
  • Chatzal, Jay, Saint-Onge, Hubret _ Quantum leap breakthrough performance in ...
  • Sheltone, Charlote, Mckenna, Mindi _ Leading in the age of ...
  • Shah, Naimatullh, shah, sarvar , Relationships between employee readiness for ...
  • نمایش کامل مراجع