بررسی علل گرایش کم دانش آموزان دختر مستعد به رشته ی علوم انسانی در دبیرستان های شهر سمنان

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 45

فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JEDU-2-5_001

تاریخ نمایه سازی: 28 بهمن 1402

چکیده مقاله:

هدف اصلی این پژوهش بررسی علل گرایش کم دانش آموزان دختر مستعد به رشته ی علوم انسانی در دبیرستان های شهر سمنان بود که به روش توصیفی پیمایشی انجام شد. در این راستا کلیه ی دانش آموزان دختر در حال تحصیل در سال دوم دبیرستان، در سه رشته ی ریاضی فیزیک، علوم تجربی و علوم انسانی شهر سمنان در سال تحصیلی ۸۷-۸۶ که در سال اول دبیرستان معدل کل آنها بالای ۱۷ بوده است به عنوان جامعه ی آماری در نظر گرفته شد و از بین ۲۳۰ دانش آموز مستعد در حال تحصیل در این مدارس جمعیتی بالغ بر ۱۹۳ نفر حجم نمونه این پژوهش را تشکیل دادند که به شیوه ی نمونه گیری تصادفی طبقه ای و با استفاده از جدول «کرجسی مورگان» از جامعه ی آماری انتخاب شدند. در این پژوهش از دو پرسشنامه رغبت سنج شغلی «جان هالند» و محقق ساخته برای اندازه گیری اطلاعات به کار گرفته شده بود که روایی پرسشنامه های پژوهش از طریق تایید صاحب نظران و پایایی پرسشنامه محقق ساخته از طریق آلفای کرونباخ محاسبه شد و پایایی ۷۵/۰ برای آن به دست آمد. همچنین آزمون های آماری تحلیل واریانس ، آزمون t ، آزمون کای دو وآزمون دانکن برای تجزیه و تحلیل یافته ها مورد استفاده قرار گرفت و نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که: تیپ شخصیتی، بی علاقگی، وضعیت والدین (علاقه، تحصیلات و درآمد )، بی اطلاعی از وضعیت بازار کار و ارزیابی دانش آموزان از منزلت اجتماعی علوم انسانی، در انتخاب رشته ی تحصیلی دانش آموزان در دبیرستان موثر و در نهایت در گرایش آنها به رشته ی علوم انسانی اثر گذار بوده است.

کلیدواژه ها:

علوم انسانی – رشته ی تحصیلی – دانش آموزان دختر مستعد

نویسندگان

علی اکبر امین بیدختی

استادیار دانشگاه سمنان

مریم دارائی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Amy,A.H.(۲۰۰۵) .Leaders as facilitators of organizational learning ...
  • [Dissertation Abstract ph.D].Regent University ...
  • Asareh, Parvin( ۱۹۹۵). Relationship between selected field of interestand academic ...
  • Azizi, Ali( ۱۹۹۴). Effect of economic- social contexts and academicsuccess ...
  • Bakhshipour, A.( ۱۹۹۵). Effect of different social classes onoccupational trends ...
  • Bali Tyrkdhe, M.(۱۹۹۶). educational factors affecting new careersystem of secondary ...
  • Behpejo,A.( ۲۰۰۲). Who with What personality which select a job? ...
  • Bish,M.R.(۲۰۰۴). The impact of teacher pupil control ideology on thedevelopment ...
  • Golshani, M.(۲۰۰۷). future needs of Iran to improve the Status ...
  • Gottleib, F.M.(۲۰۰۶). Humanistic leadership: Emotional intelligenceand team learning. [Dissertation Abstract ...
  • Kline,p(۱۹۹۵).psychology of vocational guidance," London:Bt.batsford,LT ...
  • Lee.J.R Feccei ,R.(۲۰۰۷) ,perceived organizational support andeffective commitment: the mediating ...
  • Mahadi, P.( ۲۰۰۲). internal and external organizational factorsaffecting educational field ...
  • Namdar, M.(۲۰۰۷). future needs to improve the Status of Humanities,Newsletter ...
  • Panahi, MH.(۲۰۰۷). our relative advantage toward the West in thehuman ...
  • Pourbakhtiyar, H.( ۱۹۹۴), academic and occupational trends ofadolescent male and ...
  • Radesh, M.( ۱۹۹۷), individual differences, Tehran: Beh StandardspublishingRafipoor, F.( ۲۰۰۵), ...
  • Rahmonseresht,H.( ۲۰۰۴), outline of changes in Iranian social andHunanity plans, ...
  • Roe , A (۱۹۹۶) . " the psychology of occupations ...
  • Sabet, A.( ۲۰۰۲), Major Causes of failure-prone students inhumanities, Gholamreza ...
  • Shafiabadi, A.( ۲۰۰۱), career guidance and professional, Tehran:Roshd publisher ...
  • Sharifi, S.( ۱۹۹۶), factors in choosing courses and career interests ...
  • Shrtzr, B, GE.( ۱۹۹۱). Study and planning of academic life ...
  • Singh,s.k.(۲۰۰۷). Role of Emotional Intelligence in organizationallearning : An Empirical ...
  • Sohaily, M.( ۱۹۹۴), academic and career guidance information,Tayyabeh Zandipoor,Tehran: Danesh ...
  • Tyler . L . E . (۱۹۹۷). " the work ...
  • نمایش کامل مراجع