سنجش رابطه بین هوش عاطفی و بهره وری در بین مدیران دولتی زن (موردکاوی: سازمان های دولتی ایران)

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,389

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NRSAM01_085

تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392

چکیده مقاله:

رهبری یک سازمان برای انطباق با تغییرات و به منظور بقا و رشد در محیطهای جدید، ویژگیهای خاصی را می طلبد که عموماً مدیران برای پاسخ به آنها با مشکلات بسیاری مواجه می شوند. یکی از مهمترین خصیصه ها که می تواند به رهبران و مدیران در پاسخ به اینتغییرات کمک کند، هوش هیجانی است. مقاله حاضر در پی بررسی رابطه متغیرهای هوش عاطفی با بهره وری مدیران است. جامعه آماری پژوهش، مدیران دولتی ایران هستند و نمونه ای به حجم 60 نفر از آنها به صورت تصادفی انتخاب شده است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه ی 5عاملی سنجش هوش عاطفی است و جهت سنجش پایایی ابزار از آلفای کرونباخ استفاده شد. برای تجزیه و0 ، متغیرهای هوش عاطفی و ابعاد / تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید. براساس پژوهش در سطح معنادار 0 1 آنها رابطه معناداری با بهره وری مدیران دارند و همچنین با استفاده از تکنیک تاپسیس فازی پس از شناسایی ابعاد و متغیرهای موثر روی بهره وری مدیران ،این متغیرها رتبه بندی و اولویت دهی شدند. لازم بذکر است که این مقاله اولین در نوع خود در خصوص سنجش رابطه بین هوش عاطفی و بهره وری در بین مدیران دولتی است که می تواند راهگشای بسیاری از مدیران و دولت مردان دربهبود بهره وری سازمان های دولتی باشد

نویسندگان

کامران فیضی

استاد دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبائی تهران

مرتضی خانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریتدانشگاه علامه طباطبائی تهران مسئول مکا

حسین خسروپور

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه علامه طباطبائی تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی، سید مهدی. مدیریت عمومی. تهران، نشر نی، چاپ یازدهم، ...
  • بابایی زکلیکی، محمد علی و مومنی، ونا.(1385).پژوهشی درباره رابطه هوش ...
  • _ بشارت، محمد علی (1386). اتباریابی مقیاس هوش هیجانی (EIS).مجله ...
  • چناری، ع. (1383. رابطه ی بین رعایت اصول روابط انسانی ...
  • حسین زاده، ا (1384). رابطه ی بین کارآفرینی مدیران و ...
  • رحمتی، ز.(1384). بررسی رابطه ی بین سبک تفکر مدیران و ...
  • رضایان‌علی.شایستگی های مدیریت برای دنیای متلالم امروز: مجله دانش مدیریت، ...
  • زمانی، ا. (1383) مقایسه بهره وری مدیران با تحصیلات تخصصی ...
  • صیادی، حسین (1387) اولویت‌بندی پروژه‌های بهبود در EFOMمدل با رویکرد ...
  • عابدی جعفری، حسن ؛تسلیمی، محمد سید و پراراهیم، سهراب.(389 1). ...
  • فروتن، م. ح(1384. رابطه ی بین سبک نظارتی مدیران با ...
  • کنشلو، بشیر.(386 1).مدیریت بهره وری و ارتقای زندگی شغلی.مجله فرهنگ ...
  • لاجوردی، جلیل.(1387).هوش عاطفی و رهبری سازمانی.پیام مدیریت، شماره 27.تابستان1387. ص ...
  • میرسپاسی، ناصر.مدیریت بیقی و تطبیق مدیریت. جزوه دانشکاه تهران، مجتمع ...
  • مشبکی، اصغر و خلیلی شجاعی، وهاب.(1388). رابطه هوش عاطفی مدیران ...
  • محسنی اغندی، محمدرضا. (137. مطالعه سیستم های بهره وری در ...
  • نواحی 1 و 2 شهرهای سلطانیه، طارم علیا، ایجرود، منطقه ...
  • نورایی، محمود و ساعی رسیایرج.بررسی هوش عاطلفی(هوش اجتماعی) بر عملکرد ...
  • وزارت صنایع سنگین، (132 مرداد و شهریور)، بهره وری، نشریه ...
  • یعقوبی، نور محمد؛اورعی یزدانی، بدرالدین و مقدمی، مجید.(1388).بررسی رابطه بین ...
  • Austin, E. J., Saklofske, D. H., Huang, S. H. S., ...
  • Aghdasi, samaneh. Kiamanesh, alireza & Naveh Ebrahim, abdolrahim. (20 1 ...
  • Belcher, J.G., Jr. (1987). Productivity Plus: How Today's Companies are ...
  • Building, and Organizational Commitment in the High-tech Industry in Taiwan ...
  • B. Lyons, Joseph & R. Schneider, Tamera.(2005). The influence of ...
  • Chiu, S. K. (2005). The Linkage of Job Performance to ...
  • Chrusciel, Don.(2005). Considerations of emotional intelligence (EI) in dealing with ...
  • Carmeli, Abraham. (2003). The relationship between emotional intelligence and work ...
  • Cherniss, C (2000), Emotional intelligence: What it is and why ...
  • Engle, M. C. (2004). Changes in Job Satisfaction and Productivity ...
  • French, W. L. (1986). Human Resources Management. Houghton -mifflin Company. ...
  • Goleman, D.Boyatzis, R.E, . & Rhee, k.(1999). Clustering competence in ...
  • J. P. Campbell, & R. J. Campbell (Eds.), Productivity in ...
  • Kopelman, R. E. (1986). Managing Productivity in Organizations. McGraw-Hil ...
  • Lam Khim Ngee, C. (1987). Productivity Management: A Growing Corporate ...
  • Lane, R. D., & Schwartz, G. E. (1987). Levels of ...
  • Nayudamma, Y. (1980). Factors Which Hinder or Help Productivity Improvement ...
  • Mayer, J. D., & Salovey, P. (1997). What is emotional ...
  • Mayer, J. D., DiPaolo, M., & Salovey, P. (1990). Perceiveing ...
  • Mayer, J. D., & Geher, G. (1996). Emotional intelligence and ...
  • Monsen, J. T., Odland, T., Faugli, A., Daae, E., & ...
  • Mahoney, T. A. (1988). Productivity defined: The relativity of efficiency, ...
  • Petrides, K. V., & Furnhan, A. (2001). Trait emotional inteligence: ...
  • Poxes, A. M. Jr. (2004). C ommunication and Organizational Climate ...
  • Rahim, M. A. and Minors, P. (2003), Effects of emotional ...
  • Ross, J. E. (1977). Managing Productivity. Reston, VA:Reston publishing Company. ...
  • Sathe, vijay, "some action implicztion of corporate culture; amanagers guide ...
  • Saklofske, D. H., Austin, E. J., & Minski, P. (2003). ...
  • Salovey, P., & Mayer, J. D. (1990). Emotional intelligence .Imagination, ...
  • Schutte, N. S., Malouff, J. M., Hall, L. E., Haggerty, ...
  • Saklofske, D. H., Austin, E. J., & Minski, P. (2003). ...
  • S elin gman, Martin E.P., and C sikzentmihalyi , Mihalyi(2000) ...
  • Taylor, F. W. (1947). The Principles of Scientific Management. New ...
  • نمایش کامل مراجع