جنسیت مانعی مهم درکارآفرینی زنان
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 940
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMINP01_114
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
چکیده مقاله:
یکی ازراه کارهای مهم جهت حل معضل توسعه کارافرینی درمیان زنان و دختران دانشگاهی ایجاد تفکر کارافرینی و ورد به کسب و کاردرمیان بانوان کوشر خصوصا دانش آموختگان دانشگاهی که با توجه به دانش و مهارتی که دررشته تخصصی دانشگاهی خود فراگرفته اند امکان ایجاد کسب وکاربه صورت فردی و یا گروهی در رشته تخصصی خود دارند می باشد این امر باعث یم شود که انها با بهره گیری از استعدادهای بالقوه خود افرادی خلاق نوآوری و کارافرین شده و خود را باورنمایند که این خودباوری نه تنها منجر به تسلط و موفقیت آنان درزندگی فردیشان میشود بلکه بسیاری ازناهنجاریهای فکری و روانی که امروزبا آن درست به گریبانند را کاهش داده و آنان را به جایگاه واقعی خود برساند درمقاله حاضر باهدف معرفی و تبیین عامل جنسیت به عنوان مانعی مهم برسرراه کارافرینی زنان مروری استنادی اما مختصر برادبیات موضوعی مربوط به موضوع شده سپس ابعاد جنسیتی موانع کارافرینی زنان درسه حوزه فردی سازمانی و محیطی مورد بحث و بررسی قرارگرفته است.
نویسندگان
محمدجواد امیری
عضو هیئت علمی دانشگاه ادیب مازندران
امیر کوه کن موخر
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی
مریم علی نژاد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :