تاثیر شخصیت خلاق برانتخاب سبک رهبری مدیران
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,090
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMINP01_061
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
چکیده مقاله:
پیچیدگی جوامع و تغییرهای سریع وغیرقابل پیش بینی بیش ازپیش رهبرانی اثربخش را برای اداره بهتر امور سازمان ها طلب می کند هدف پژوهش حاضر به منظور تعیین خلاقیت برانتخاب سبک رهبری مدیران سازمان میراث فرهنگی صنایع دستی و گردشگری است روش تحقیق ازنظر شیوه گرداوری اطلاعات علی و مقایسه ای و ازنظر هدف کاربردی بوده است جامعه آماری شامل کلیه مدیران سازمان میراث فرهنگی صنایع دستی و گردشگری مشتمل بر34 بوده است حجم نمونه براساس جدول مورگان 30نفر تعیین و نمونه ها با استفاده ازروش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی انتخاب شدند ابزار گرداوری دادهها دو پرسشنامه استاندارد شخصیت خلاق و سبک رهبری کلارک هستند پرسشنامه سبک رهبری که برمبنای ابعاد سه گانه دستوری مشارکتی و غیردستوری درطیف پنج درجه ای لیکرت و پرسشنامه شخصیت خلاق درسطوح سه گانه عدم خلاقیت خلاقیت متوسط و خلاقیت زیاد با سوالهای صحیح - غلط تنظیم شده است که روایی هردوپرسشنامه ازنظر صوری محتوایی و سازه بررسی شده است و پایایی آنها نیز با اجرای ازمایشی برروی نمونه ای 30نفره و محاسبه ضریب الفای کرونباخ به ترتیب برابر با 0/84و0/78 بدست آمده است.
کلیدواژه ها:
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :