سازمان های آموزشی درپرتومدیریت دانش

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 708

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCMANENTER01_110

تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392

چکیده مقاله:

پارادایم های حاکم برسازمان ها با سرعتی فزاینده درحال تغییر و تحول است دردنیای پیچیده متغیر و رقابتی امروز نمی توان سازمان ها را با ساختارهای سنتی سلسله مراتبی و برنامه ریزی خطی اداره کرد منابع انسانی به عنوان با ارزش ترین دارایی سازمان ها از مدیریت یادگیریهای نوین دربرخورداری ازمنابع توانا و مبتکر سرمایه فکری است ظهور مفاهیم و ابزارهای جدیدی چون یادگیرنده و بویژه مدیریت دانش درراستای توجه به منابع انسانی است دانش و مدیریت آن تنها سرمایه با اهمیت درعصردانایی و راهبردی برای دستیابی به موفقیت و بقای سازمانی درمحیطهای رقابتی می باشد به جهت ماهیت سازمان های اموزشی به عنوان سازمان های یادگیرنده و دانش مدار این مقاله با بیان اهمیت و چالشهای مدیریت دانش درسازمان ها بویژه سازمان های اموزشی انواع دانش را عنوان و نقش مدیران سازمان های اموزشی را درفرایند مدیریت دانش تحلیل نموده و عوامل تاثیر گذاربرمدیریت دانش جهت تسهیل و تسریع آن پرداخته و با بیان چگونگی اجرای هرچه بهتر مدیریت دانش درسازمان های اموزشی پیشنهادهایی ارایه نموده است.

نویسندگان

فرهاد محبوب خواه

گروه مدیریت اجرایی واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد آذربایجان شرقی تبر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آرمسترانگ، مایکل، (1381)، «مدیریت استراتژیک منابع انسانی»، ترجمه محمد اعرابی ...
  • آذری، مهرداد.(1380)، «مدیریت دانش، عملکردهاوچالش ها »، ماهنامه تدبیر .شماره ...
  • احمدی، حسین _ م، ویرجینیاری، (1381)، «تجارت الکترنیک»، چاپ اول ...
  • انتهائی، علیرضا، (387 1)، «مدیریت دانش چالشی نودرسازمان »، فصلنامه ...
  • اسکات، دبلیوریچا رد، (962 1388/1)، «سازمان ها:سیستم های حقوقی وحقیقی ...
  • بابایی ایازالله، (383 1)، «تلفیق مدیریت دانایی ویادگیری سازمانی»، ماهنامه ...
  • I-برگرن، برایان، (386 1)، «مبانی مدیریت دانش»، ترجمه ی محمد ...
  • بقایی، مریم، (386 1)، «مدیریت دانش»، نشریه پرتوملت، سال دوم، ...
  • اصول و مبانی مدیریت دانش [مقاله ژورنالی]
  • حسن زاده، محمد، (386 1)، «مدیریت دانش:مفاهیم وزیرساخت ها»، چاپ ...
  • 1 -حمیدی، فاطمه، (387 1)، «نگاهی به دانش ومدیریت آن ...
  • 1 _ _ «مدیریت دانش عاملی راهبردی برای توسعه سازمانی»، ...
  • 1 -رحیمی، حمید ونجفی، محمد، (386 1)، «مدیریت دانش درسازمان ...
  • سالیز، ادوارد وجونز، گری، (961 1387/1)، «مدیریت دانش در سازمان ...
  • سبحانی نژاد، مهدی ودیگران، (385 1)، «سازمان یادگیرنده ومبانینظری، الگوهای ...
  • سنگه، پیتر، (990 1386/1)، «پنجمین فرمان»، ترجمه ی حافظ هدایت ...
  • شبکه ملی مدارس ایران، «مدیریت دانش»، دانش نامه رشد wWW. ...
  • گیتس، بیل، (1380)، «کسب وکار بربال اندیشه »، ترجمه ی ...
  • عدلی، فریبا، (384 1)، «مدیریت دانش حرکت به فراسوی دانش ...
  • علاقه بند، علی، (384 1)، «مدیریت عمومی»، تهران :نشرروان. ...
  • فایر ستون، ژوزف و مارک مگ ال روی، 387 1، ...
  • فتح الهی، سعید، «مدیریت دانش ولزوم توجه به آن دردانشگاه ...
  • فرنچ، وندال و اچ بل، سیسیل، (385 1)، «مدیریت تحول ...
  • قربانی، صابر، (388 1)، «چیستی مدیریت دانش»، شماره16 1و17 1، ...
  • 2-مختاری، امیروفرضی، مهدیه، (389 1)، «آسان سازی تحول باکمک مدیریت ...
  • ملکی نیا، عمادوبجا نی، حسین _ (388 1)، «مدیریت دانش ...
  • نوروزیان، میثم، (384 1)، «کاربر مدیریت دانش دربخش دولتی»، ‌ماهنامه ...
  • واعظی، رضاومتولی حبیبی، مسلم، (385 1)، «نگاهی دانش مداربه مدیریت ...
  • یمین فیروز، موسی، (382 1)، «دانش ومدیریت در سازمان ها»، ...
  • نمایش کامل مراجع