ارائه مدل مفهومی از چالش های سازمانی بروز خلاقیت و نوآوری

امروزه شرایط محیطی به حدی پیچیده پویا و نامطمئن گردیده که سازمان ها دیگر نمی توانند با تغییرات سطحی و ظاهری درساختارها روشها و سیستم ها آینده خود را تضمین کند و ازطرفی با توسعه فناوری و ماشینی شدن کارها نوع فعالیت انسانی درسازمان تغییر شکل داده و بصورت کارفکری درمی آید که این امر نیاز به خلاقیت و ارتقای سطح آن درمیان افراد سازمان را بیش ازپیش نمایان می سازد درمقاله حاضر با هدف شناخت مقدمایت مفاهیم مربوط به خلاقیت برخی موضوعات مهم مرتبط با آنها مطرح شده و دراین راستا شرح مختصری ازتعاریف اهمیت و ضرورت موضوع و ارایه مدلی مفهومی جهت بررسی چالشهای سازمانی بروز خلاقیت ارایه گردیده است درپایان مقاله نیز موارد مذکور جمع بندی شده و درقالب بحث و نتیجه گیری و پیشنهادات مرتبط با آن ارایه شده است.

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، مدل مفهومی ، چالشها