فرصت ها، چالش ها و راهکارهای جذب معلم در آموزش و پرورش

جذب معلم در آموزش و پرورش از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است ؛ زیرا معلمان به عنوان اصلی ترین عامل در رسیدن به اهداف آموزشی سازمان؛ نقش اساسی را ایفا می کنند. بدون داشتن معلمان با کیفیت و توانمند؛ امکان بهبود آموزش و پرورش وجود ندارد . پژوهش حاضر با هدف شناسایی چالش ها و راهکارهای جذب معلم در آموزش و پرورش صورت گرفته است . این پژوهش کیفی و از نوع توصیفی - تحلیلی است . یافته ها نشان داد که برخی از فرصت های جذب معلم شامل نیرویابی دو مرحله ای ، برابری افراد، جذب معلم بر اساس نیاز سنجی ، شناسایی استعدادهای معلمی و موارد دیگر است . برخی از مهم ترین چالش ها شامل تشخیص سلیقه ای ، عدم توجه به علاقه افراد، تمایل نسبی افراد صرفا بر اساس وضعیت اقتصادی ،شناسایی افراد صرفا برای معلمی و نه برای سایر پست های سازمانی است و در ادامه راهکارهایی جهت مقابله با چالش ها بیان شده است .

کلیدواژه های فرصت ها، چالش ها و راهکارهای جذب معلم در آموزش و پرورش:

فرصت ها ، چالش ها ، جذب معلم