پرورش روحیه کارآفرینی در میان دانشجویان و رابطه آن با جو سازمانی

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,073

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ENTSTU02_051

تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1391

چکیده مقاله:

ارزشمندی عاملی که اشخاص هوشمند برای مقاله با چالش های اساسی قرن بیست و یکم، خاصه مساله بیکاری باید بدان مجهز باشند، روحیه کارآفرینی است. هدف اصلی این پژوهش بررسی ارتباط میان جو سازمانی در دانشگاه جامع علمی کاربردی و پرورش روحیه کارآفرینی در میان دانشجویان آن دانشگاه است، چرا که جو سازمانی همواره میتواند بر رفتار کارکنان اثر گذار باشد. دانشگاه جامع علمی کاربردی کشور به عنوان یکی از قطب های آموزشی، مسئولیت تربیت نیروی انسانی متخصص و کارآمد مورد نیاز جامعه را در سطوح و رشته های مختلف به عهده دارد. جامعه آماری در این پژوهش دانشجویان دانشگاه جامع علمی کاربردی میبد و روش پژ<هش از نوع مطالعه همبستگی است. به منظور جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه مطرح در زمینه های جو سازمانی و کارآفرینی بهره برده شده است. نتایج پژوهش نشان میدهد که بین مولفه های جو دانشگاه جامع علمی کاربردی و پرورش روحیه کارآفرینی رابطه مثبتی وجود دارد.

کلیدواژه ها:

جو سازمانی ، روحیه کارآفرینی ، خلاقیت ، دانشگاه جامع علمی کاربردی

نویسندگان

علیرضا رجبی پورمیبدی

دانشجوی دکتری مدیریت رفتار سازمانی دانشگاه فردوسی مشهد و مدرس دانشگاه

حبیب الله دعائی

دانشیار مدیریت رفتار سازمانی و عضو هیات علمی دانشگاه سیستان و بلوچستا

سعیده امامی میبدی

کارشناس ارشد اقلیم شناسی و مدرس دانشگاه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آونز، رابر جی. (1382). رفتار سازمانی در آموزش و پرورش. ...
  • اسدی، علی و قاسمی، جواد (1389). تحلیل عاملی عوامل موثر ...
  • اکبری، کرامت اله . (1387). توسعه کارآفرینی، رویکرد آموزشی، تهران: ...
  • بدری، احسان (1384). بررسی قابلیت‌های کارآفرینی دانشجویان دانشگاه اصفهان. پایان‌نامه ...
  • حشمت خواه، احلام.1382. جو زمانی و تاثیر آن بر بیگانگی ...
  • خزایی، زهرا. (1380). بررسی رابطه جو سازمانی و میزان عزت ...
  • زاهدی، شمس اسادات (1382). تحلیل سیستمی از گزینه‌های تاثیرگذار بر ...
  • سیادت، سیدعلی. بختیار، حسنعلی. سلیمی، قربانعلی. (1380). بررسی رابطه جو ...
  • شیرزادی، هما. (1385). بررسی رابطه جو سازمانی مدرسه با روحیه ...
  • قاسمی‌نژاد، افسر. (1381). تعیین رابطه جو سازمانی با استرس شغلی ...
  • قرائی مقدم، امان، مدیریت آموزشی .انتشارات امجد، سال .1375 ...
  • کرمی، امیر هوشنگ. (1379). نتیجه یک تحقیق در مورد تصمیم ...
  • کمالیان، امین رضا. (1382). انگیزه ارزشی و جو سازمانی نگرش ...
  • Cristian, C. and Mu6oz, A. (2011). Developing Opportu _ ity-I ...
  • Fairs, sh (2004). Seeking entrepreneu rial origins: Are entrepreneurs born ...
  • Halpin, A. Croft, D. (1963). The organizational Climate of school ...
  • Jain a, Sanjay &amp; Georges, Georgeb. (2009). Academics or entrepreneu ...
  • Leonad, S. (2009). "Day-to-day" entrepreneu rship within organizations: the role ...
  • Miner, J. B &amp; Smith, N. R. _ Bracker, J. ...
  • Pal, S. K. &amp; Saxean, P. C. (1985). Quality control ...
  • Rasheed, H. S. (2000). Developing entrepreneu rial potential in youth: ...
  • Schulte, Peter. (2004). the Entrepreneu rial University: A Strategy for ...
  • Unger, Jens M &amp; Rauch, Andreas &amp; Frese, Michael &amp; ...
  • Zampetakis a, Leo nidas A 8 Beldekos a Panagiotis &amp; ...
  • Timmons, J. (1990). View venture creation Boston IRWIl _ ...
  • نمایش کامل مراجع