| 1 |  | مذاکره (Negotiation) و بررسی نکاتی در باب انجام مذاکرات مدیریت خرید در سطح بین المللی | نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت خرید و تدارکات | 1387 |
| 2 | | مدیریت روابط الکترونیک با مشتریان (E-CRM) و کسب مزیت رقابتی توسط بانک ها | ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات | 1388 |
| 3 | | نقش بنیادی فرهنگ در توسعه کارآفرینی | اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی | 1389 |
| 4 | | تحلیل کارائی و رتبه بندی مراکز پیش دانشگاهی منتخب استان یزد با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها | سومین همایش ملی مهندسی صنایع و سیستم | 1391 |
| 5 | | پرورش روحیه کارآفرینی در میان دانشجویان و رابطه آن با جو سازمانی | دومین کنفرانس دانشجویی کارآفرینی کشور | 1391 |
| 6 | | تأثیر انواع قراردادهای روانشناختی بین بانک و مشتریان بر فرآیندکیفیت خدمات، رضایتمندی و وفاداری | کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی | 1393 |
| 7 | | تدوین چارچوب پیشنهادی در سیاستگذاری بازاریابی با استفاده از تبیین جایگاه هوش تجاری | کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و سامانه های مالی | 1394 |
| 8 | | مدیریت دانش به مثابه مزیتی رقابتی در فضای کسب وکار | کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت | 1393 |
| 9 | | بررسی نقش تعدیل گری خودباوری بر رابطه بین انواع عدالت سازمانی و رفتارهای هنجارشکنانه | هفتمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت | 1395 |
| 10 | | تاثیر کارکرد هم تخریبی ارزش در سازمانهای خدماتی | اولین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری | 1395 |
| 11 | | نگهداشت کارکنان و ارتباط آن با انگیزش و ترک خدمت در شرکت دانشبنیان جهان الکترونیک یزد | اولین کنفرانس ملی مدیریت و اقتصاد جهانی | 1395 |
| 12 | | واکاوی نظام مند مدل های دستوری و غیر تجویزی در مدیریت کیفیت و بهره وری با رویکرد رفتاری | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی | 1396 |
| 13 | | واکاوی جایگاه اخلاق در تبلیغات رسانه ای | کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی | 1396 |
| 14 | | مروری بر کار آفرینی سازمانی با رویکرد منابع انسانی | هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و چهارمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز | 1395 |
| 15 | | عوامل موثر در ایجاد استرس شغلی، و مدیریت استرس شغلی | کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی | 1396 |
| 16 | | شناسایی عوامل اخلاقی تاثیر گذار بر تحقق اقتصاد مقاومتی | دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری | 1396 |
| 17 | | بررسی تاثیر سبک رهبری خدمتگزار بر بهرهوری نیروی انسانی با در نظر گرفتن متغیر میانجی رضایت شغلی (مطالعه موردی: دبیران مقطع دبیرستان منطقه 3 اصفهان) | یازدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و هشتمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز | 1397 |
| 18 | | کاربست الگوی مبتنی بر راهبرد در تعیین الزامات توسعه مدیریت الکترونیک روابط با مشتریان (موردمطالعه: شعب بانک رفاه استان یزد) | هفتمین کنفرانس ملی کاربردهای حسابداری و مدیریت | 1397 |
| 19 | | تاثیر فضیلت های اخلاقی بازاریابی بر چرخه رضایت مشتریان | هفتمین کنفرانس ملی کاربردهای حسابداری و مدیریت | 1397 |
| 20 | | اثر تعهد و اعتماد سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان از طریق قرارداد روانشناختی | کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی | 1397 |
| 21 | | کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک اثرگذاری ابعاد مدیریت استراتژیک استعداد بر عملکرد کارکنان با توجه به شادکامی | دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک | 1397 |
| 22 | | بازکاوی اثر سرمایه فکری بر تولید پذیرش نوآوری در سازمان ها | پانزدهمین کنفرانس بین‌المللی مهندسی صنایع | 1397 |
| 23 | | بررسی سازه شایستگی ذهنیت استعداد | سومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری | 1397 |
| 24 | | اثر شایستگی ذهنیت استعداد بر عملکرد شغلی با توجه به نقش رضایت شغلی | سومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری | 1397 |
| 25 | | نقش بدبینی سازمانی و خودکنترلی بر تعهد سازمانی کارکنان | کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد | 1397 |
| 26 | | کارکرد مسئولیت پذیری و وظیفه شناسی منابع انسانی در تحقق اقتصاد مقاومتی | اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی | 1396 |
| 27 | | بررسی عوامل درون سازمانی موثر بر سلامت نظام اداری | اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی | 1396 |
| 28 | | رهبری اصیل، سبکی برتر برای مدیریت، نیرویی محرک برای منابع انسانی | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی | 1398 |
| 29 | | بررسی تاثیر شخصیت بر دلبستگی به کار با میانجی گری معناداری کار | همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی | 1398 |
| 30 | | Review of C2C business’s members ethical responsibilities | چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و توسعه | 1398 |
| 31 | | مروری بر ادبیات رهبری اصیل و ارتباطات سازمانی شفاف عوامل پرورش عجین شدن کارکنان | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی | 1398 |
| 32 | | پیکربندی اقدامات مدیریت کیفیت با استفاده از روش فراترکیب | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی | 1398 |
| 33 | | اثر درک از سیاسی کاری در سازمان بر تعهد کارکنان با توجه به مهارت سیاسی و کار تیمی | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی | 1398 |
| 34 | | بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین با نقش میانجی تعهد سازمانی بر آوای سازمانی (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری تهران) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی | 1398 |
| 35 | | تاثیر امنیت مالی بر قصد خرید با توجه به نقش میانجی اعتماد به وبسایت و جستجوی اطلاعات تجارت اجتماعی | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی | 1398 |
| 36 | | شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر روش های آمیخته مدیریت کیفیت | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی | 1398 |
| 37 | | شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر رفتار خرید مصرف کننده سبز | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی | 1398 |
| 38 | | اثرگذاری آوای دانشجویان بر قصد ترک با توجه به قصد کارآفرینی و عدالت ادراک شده | سومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری | 1398 |
| 39 | | اثر قابلیت های فناوری اطلاعات بر مزیت رقابتی شرکت با توجه به نقش میانجی چابکی مشتری | کنفرانس ملی دستاوردهای نوین پژوهشی در حسابداری و مدیریت | 1398 |
| 40 | | طرح توسعه فردی مدیران اهرم کلیدی شایسته پروری | کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار | 1398 |
| 41 | | تاملی بر مفهوم عذرخواهی و نقش آن در سازمان | کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار | 1398 |
| 42 | | نقش برند اخلاقی ادراک شده در اثرگذاری ملاحظات فردی و اجتماعی بر شهرت سازمانی ووفاداری برند | کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار | 1398 |
| 43 | | مروری بر ادبیات جنسیت برند و تاثیر آن بر قصد استفاده | کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار | 1398 |
| 44 | | تاثیر آوا و تعهد سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان شهرداری شهر شیراز | کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار | 1398 |
| 45 | | The Application of Artificial Intelligence in the Analysis of Online Customer Reviews | شانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت (علمی-پژوهشی) | 1398 |
| 46 | | تاثیر کلیشه های برند بر واکنش های هیجانی مصرف کننده | چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری | 1398 |
| 47 | | بررسی نقش تفکر انتقادی در میان اعضای هیات علمی: اثرگذاری درماندگی اخلاقی بر درگیری شغلی | ششمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و سیستمها (ICISE 2020) | 1399 |
| 48 | | رفتار شهروندی پروژه ای: نگاهی به رفتار شهروندی سازمانی در سازمان های پروژه محور | دومین همایش ملی روانشناسی و سلامت با محوریت سبک زندگی | 1399 |
| 49 | | واکاوی و بررسی مبانی نظری تاب آوری و ارائه راهکار | چهارمین کنگره ملی دوسالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی | 1399 |
| 50 | | بررسی حمایت اجتماعی در معلمان | چهارمین کنگره ملی دوسالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی | 1399 |
| 51 |  | کارکرد مسئولیت‌پذیری و وظیفه‌شناسی منابع انسانی در تحقق اقتصاد مقاومتی، اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی، دانشگاه اردکان با مشارکت انجمن مشاور ایران و انجمن مدیریت رفتار سازمانی ایران، | | 1396 |
| 52 | | بررسی عوامل درون سازمانی موثر بر سلامت نظام اداری، اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی، دانشگاه اردکان با مشارکت انجمن مشاور ایران و انجمن مدیریت رفتار سازمانی ایران، | | 1396 |
| 53 | | دوست حسینی, فهیمه؛ سعید سعیدااردکانی و علیرضا رجبی پور، ۱۳۹۷، اثر شایستگی ذهنیت استعداد بر عملکرد شغلی با توجه به نقش رضایت شغلی، سومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت حسابداری، اهواز، دانشگاه شهید چمران اهواز - سازمان صنعت، معدن و تجارت خوزستان، https://www.civilica.com/Paper-EMAC03-EMAC03_170.html | | 1398 |
| 54 | | دوست حسینی, فهیمه؛ سعید سعیدااردکانی و علیرضا رجبی پور، ۱۳۹۷، اثر شایستگی ذهنیت استعداد بر عملکرد شغلی با توجه به نقش رضایت شغلی، سومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت حسابداری، اهواز، دانشگاه شهید چمران اهواز - سازمان صنعت، معدن و تجارت خوزستان، https://www.civilica.com/Paper-EMAC03-EMAC03_170.html | | 1398 |
| 55 | | سعیدااردکانی, سعید؛ فهیمه دوست حسینی و علیرضا رجبی پور، ۱۳۹۷، بررسی سازه شایستگی ذهنیت استعداد، سومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت حسابداری، اهواز، دانشگاه شهید چمران اهواز - سازمان صنعت، معدن و تجارت خوزستان، https://www.civilica.com/Paper-EMAC03-EMAC03_169.html | | 1398 |
| 56 | | The Application of Artificial Intelligence in the Analysis of Online Customer Reviews | | 1398 |
| 57 | | Review of C2C business’s members ethical responsibilities | | 1398 |
