مدیریت الکترونیکی منابع انسانی ابزاری کلیدی در تحقق کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی ( ادارات مرکزی بانک صادرات ایران)
محل انتشار: اولین کنفرانس دانشجویی کارآفرینی کشور
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,396
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENTSTU01_066
تاریخ نمایه سازی: 15 اسفند 1391
چکیده مقاله:
امروزه پیشرفت سریع و روزافزون فنآوری اطلاعات و ارتباطات و قابلیتهای کاربردی آن در حوزههای مختلف سازمان، باعث رسوخ فنآوری اطلاعات در فرآیندها و سیستمهای منابع انسانی شده و رویکرد جدیدی را در مدیریت منابع انسانی ایجاد کرده است که از آن به عنوان مدیریت الکترونیکی منابع انسانی (e-HRM) نام می برند.همه سازمانها برای بقا نیازمند اندیشه های نوو نظرات تازه اند .آنها باید شرایطی را فراهم آورند تا خلاقیت کارکنان بارور شده، روحیه کارآفرینی پیداکرده و بتوانند به راحتی ، مستمرا و به طورفردی یا گروهی فعالیتهای نوآورانه خود را به اجرا درآورند. لذا در این میان نقش مدیریت الکترونیکی منابع انسانی ، نقشی محوری است . محقق دراین مقاله برآن است تا تاثیرگذاری معنی دارمدیریت الکترونیکی منابع انسانی رابرتشویق افراد به کارآفرینی سازمانی مورد بررسی قرار دهد.بدین منظور ، به بررسی وضعیت وتاثیر زیرسیستم های اصلی مدیریت الکترونیکی منابع انسانی درتحقق کارآفرینی سازمانی خواهیم پرداخت . درضمن مقاله حاضر که نتایج یک تحقیق توصیفی پیمایشی راارائه خواهد نمودگزارشی ازیک تحقیق درحال انجام است که براساس یافته های تحقیق حاضر و همچنین بررسی ادبیات موضوع، پیشنهاداتی برای ارتقای وضعیت کارآفرینانه نظام مدیریت منابع انسانی ارایه خواهد گردید.
کلیدواژه ها:
مدیریت الکترونیکی منابع انسانی- کارآفرینی سازمانی
نویسندگان
سعیده محمدپور
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت کارآفرینی سازمانی، دانشکده کارآفرینی
نرگس ایمانی پور
استادیار دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :