نقش معنویت در توسعه و کار آفرینی

هدف: بررسی نقش معنویت در کار آفرینی انجام شده است. کشوری که میخواهد توسعه یابد، باید کارآفرین داشته باشد . افرادی با علم در یک حوزه تخصصی ، قدرت ریسک پذیری بالا وخلاق و نوآور ، که تمام این ها به ارزش های درونی افراد کار آفرین بستگی دارد .زندگی معنوی لزوما به معنای تعلق به یکی از ادیان نهادینه و تاریخی نیست، بلکه به معنای داشتن نگرشی به عالم و آدم است که به انسان آرامش، شادی وامید بدهد.روش:روش پژوهش کیفی است و در این پژوهش از روش نظری داده بنیاد استفاده شده است.ابزار جمع آوری داده ها، مصاحبه نیمه ساختاریافته است.یافته ها:جهان زیست های مختلف-تکثر گرایی-نسبیت گرایی هنجاری-فردیت گرایی-التقاط گرایی به عنوان عواملعل۶ی که بر فرآیند معنویت بر کار آفرینی تاثیر دارند، شناسایی شدند .آشنایی با مکاتب فکری و ورز شهای مثل یوگا- تجارب فقر در خانواده،وقوع جنگ تحمیلی،انقلاب اسلامی، ،سر خوردگی های دینی به عنوان عوامل میانجی شناسایی شد .رشد شخصی،رضایت فردی،از خود فراتر رفتن،شناخت خود و خدا، تحلیل هزینه –پاداش،شناخت دیگران،کمک به دیگران به عنوان راهبردها و استقلال،نو آوری ،همدلی ،مسئولیت اجتماعی،خود نوشت، نوع دوستی به عنوان پیامدها استخراج شدند.نتایج: پارادایم معنویت در همه افراد وجود دارد ،در جامعه سنتی نوع دینی آن مد نظر بود،اما با تحولات در جوامع ،افراد تعاریف و برداشت هایمتفاوتی از معنویت را برای خود قرار داده اند معنویت" امری منحصر به دنیای درون انسان و منزوی کننده ی او از جهان بیرون نیست بلکهموجب افزایش شگرف نیروی زندگی و پیدایش فراانگیزه وکار آفرینی در انسان می شود.

کلیدواژه ها:

معنویت"کار آفرینی"سکولاریسم"توسعه